書(shū)籍：《小強(qiáng)升職記》
作者：鄒鑫
出版社:北京出版社
【Step1】精彩摘錄：
比爾.翁肯（Bill Oncken）曾經(jīng)提出一個(gè)理論，叫“背上的猴子”。翁肯教授有一次偶然發(fā)現(xiàn)，自己在忙于加班的時(shí)候，部屬竟然在優(yōu)哉游哉地打高爾夫。這讓他突然領(lǐng)悟到，主管人員之所以時(shí)間不夠用，一個(gè)很重要的原因在于沒(méi)有做好授權(quán)分責(zé)，將太多本該部屬去做的工作都攬到了自己身上，以至于永遠(yuǎn)在苦苦追趕工作進(jìn)度。
翁肯教授把那些工作比喻為活蹦亂跳、隨時(shí)可能跳到你身上的“猴子”，而把他那獨(dú)特的時(shí)間管理理論稱(chēng)為“猴子管理藝術(shù)”。
【Step2】我的思考：
粗略地讀完《小強(qiáng)升職記》一遍之后，給我印象最深的兩個(gè)詞就是“時(shí)間黑洞”和“猴子法則”。尤其是“猴子法則”對(duì)我觸動(dòng)更大。
在我工作生涯的十幾年中，我發(fā)現(xiàn)我一直在忙碌中度過(guò)，從我剛剛畢業(yè)還在見(jiàn)習(xí)期的時(shí)候，我就在忙碌，曾經(jīng)有過(guò)一年都沒(méi)有請(qǐng)假休息，因?yàn)槲矣X(jué)得我的崗位離不開(kāi)我，其實(shí)那個(gè)時(shí)候我剛參加工作一年。現(xiàn)在我明白了，那個(gè)時(shí)候，我身上背負(fù)著上級(jí)身上的猴子。有一些工作時(shí)不必我操心的，我卻全部攬到了自己的身上。在我工作穩(wěn)定后，我依然很忙碌，這個(gè)時(shí)候我除了背負(fù)上級(jí)身上的猴子，我還背負(fù)著同事身上的猴子，所以我依然很忙碌。直到今天，我依然很忙碌。2016年到現(xiàn)在，過(guò)去了將近10個(gè)月，我甚至沒(méi)空去休我的10天年休假……現(xiàn)在我身上背負(fù)的是上級(jí)的猴子還有部屬的猴子。
當(dāng)然，這樣的工作狀態(tài)除了一部分是性格使然，通俗地說(shuō)就是操心的命！另一部分，就是自己的工作法則問(wèn)題了?？赐辍缎?qiáng)升職記》，我發(fā)現(xiàn)在我為了一個(gè)大型會(huì)議焦慮忙碌的時(shí)候，我的部屬卻有空玩兒手機(jī)游戲……有空發(fā)呆……雖然我吐槽過(guò)我的部屬，因?yàn)樗磺笊线M(jìn)，因?yàn)樗乒拮悠扑?，因?yàn)樗羌w绔子弟……因?yàn)槲覜](méi)有權(quán)利和上級(jí)申請(qǐng)換掉她。但是，在我忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的時(shí)候，她在玩手機(jī)游戲，很大一部分原因還是我個(gè)人管理的問(wèn)題，這個(gè)需要我深刻反省。因?yàn)橛泻枚嗍虑?，我覺(jué)得交代給她辦理，我還需要浪費(fèi)時(shí)間重新來(lái)一次，索性我自己辦了得了。但是這樣的想法本身就是錯(cuò)誤的。
我不應(yīng)該去背負(fù)部屬身上的“猴子”。
【Step3】我的行動(dòng)：
這幾天我一直在思考如何改變這種狀態(tài)。首先我決定在每天一上班，我把一天的工作列出清單，把應(yīng)該部屬去做的工作直接分配給她。其次，如果這項(xiàng)工作對(duì)于她來(lái)說(shuō)有難度，我會(huì)讓她先做個(gè)初稿，幫她改進(jìn)。最后，我交代工作的同時(shí)，我要安排好量、質(zhì)、期的要求，在這個(gè)中間，除非部屬主動(dòng)問(wèn)我，否則我不會(huì)再操心。
