第二部分

  承接第一部分的基本方略,這是對(duì)它的補(bǔ)充和細(xì)解。

  

  1,要達(dá)到的樣子?夢(mèng)想的樣子?

  意思就是說目標(biāo),定一個(gè)目標(biāo),想象自己希望到達(dá)的狀態(tài)。

  這很重要,不僅決定了你努力的方向,也同時(shí)將成長和學(xué)習(xí)由原來的寬泛化變得專一化。

  你要做的事情,落實(shí)的實(shí)事,也由目標(biāo)和方法直接決定。

  

  2,成長有哪些階段,正處于什么階段?

  固守自我→解放自我→改革自我→發(fā)展自我。

  這是目前我初步設(shè)想的一條成長路線。

  當(dāng)然,是根據(jù)自我成長作出的總結(jié),或許不太有普遍性,不過,有些話說得很對(duì)。

  當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己真的很普通平凡,又是那么地不起眼,切實(shí)地全面地感受到自己的渺小,那說明你成熟了。

  過去的那些幼稚和幻想以及種種不可言說的部分,當(dāng)你在深藏起來時(shí),對(duì)外你是另一個(gè)人,內(nèi),才是那個(gè)不再那么容易被發(fā)現(xiàn)的真實(shí)的自己。

  嗯,這樣說,就顯得有些矯情化了,打住。

  

  

  3,分段計(jì)劃,五年計(jì)劃?十年計(jì)劃?

  目標(biāo)總不可能一步登天,一蹴而就的。

  無論多么偉大的理想目標(biāo),都是由一個(gè)個(gè)切實(shí)的計(jì)劃一個(gè)個(gè)短期的目標(biāo)積累起來的。

  做計(jì)劃的能力和執(zhí)行計(jì)劃的能力,直接決定了目標(biāo)的完成度。

  在定目標(biāo)時(shí),既要有長遠(yuǎn)目標(biāo),也要有階段目標(biāo),也要有短期目標(biāo)。

  就讓成功在看得見摸得著的成果的見證下一點(diǎn)點(diǎn)地變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),每一點(diǎn)都是一個(gè)小目標(biāo),每一個(gè)成果都是一份養(yǎng)分。

  

  

  4,子系統(tǒng)互相配合,全要素生產(chǎn)。①提高質(zhì)量,吸引用戶購買②化解產(chǎn)能過剩③降低成本,化解庫存④防范風(fēng)險(xiǎn)

  比如提升自己的方式有,讀書,上課,訓(xùn)練,實(shí)操。

  那么,全要素生產(chǎn),就是讀書能產(chǎn)出價(jià)值,上課能,訓(xùn)練和實(shí)操也能產(chǎn)出價(jià)值。

  具體方法有,提高質(zhì)量,吸引用戶購買。

  使個(gè)人產(chǎn)出的能力全100%輸出,不留余地,化解個(gè)人產(chǎn)出能力過剩。

  使個(gè)人輸出的價(jià)值更加容易傳播和實(shí)惠,化解庫存。

  防范這個(gè)過程中會(huì)出現(xiàn)的各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。

  

  

  5,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力①加快加強(qiáng)各種方法②創(chuàng)新已有的方法

  在發(fā)展成長中不斷創(chuàng)新。

  始終使自己站立在意識(shí)和實(shí)踐的前沿,始終具有第一競爭力。

  強(qiáng)化優(yōu)化各種方法,創(chuàng)新方法。

  

  

  6,重中之重,解決個(gè)人的“拖后腿”因素

  如果說在一個(gè)完善完備的成長系統(tǒng)里,還有什么格外值得擔(dān)心的因素,那就是個(gè)人的內(nèi)部崩壞。

  千里之堤潰于蟻穴,將混亂無序的東西變得強(qiáng)有序,難度甚至大于將它們變得更加無序。

  無中生有本來就比有中生優(yōu)更有難度。

  個(gè)人的缺陷缺點(diǎn),絕對(duì)是制約一個(gè)人發(fā)展的主要因素。

  木桶原理,能裝多少水,不在于長板有多長,而是短板是否補(bǔ)齊。

  我作出這番系統(tǒng)整理,就是因?yàn)閷€(gè)人的幾個(gè)缺陷看清楚并誠實(shí)接受,然后才會(huì)如此。

  在發(fā)展成長的同時(shí),認(rèn)識(shí)并改善自己,是同樣重要的事情。

  

  

  7,個(gè)人成長的方方面面,協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)超高效率成長

  和前面全要素生產(chǎn)一個(gè)道理,只是形式有所不同。

  上面說到個(gè)人的短板問題,這就是個(gè)人成長的一個(gè)方面,當(dāng)然,個(gè)人成長還包括軟實(shí)力、環(huán)境、目標(biāo)方向等等。

  這里的意思,就是說要將這方方面面有機(jī)結(jié)合起來,也弄成系統(tǒng)化主題化一般的存在,將它們?nèi)拾l(fā)揮各自的作用,利用最大化。

  這個(gè),難度一定不小,或許沒有一定境界,就算知道這個(gè)概念,也無法去實(shí)踐吧。

  一本秘籍等階太高,就算給學(xué)徒級(jí)的你,你也看不懂學(xué)不會(huì)。

  

  

  8,個(gè)人成長的反饋激勵(lì)制度

  游戲機(jī)制能夠使人沉迷其中。

  其中主要的因素之一就是獎(jiǎng)勵(lì)反饋機(jī)制的設(shè)計(jì)得當(dāng)。

  個(gè)人成長的道路,若是也如游戲一般,那效率肯定不可思議。

  游戲如何讓人著迷讓人無法自拔呢?

  或許對(duì)此可以研究借鑒一下。

  個(gè)人成長是與游戲形式不同的領(lǐng)域,其中需要思考注意的問題,亦需要合理借鑒融合。

  

  

  9,推動(dòng)形成全面改革開放新格局,已有的,改革創(chuàng)新,未有的,引入新的領(lǐng)域

  發(fā)展速度間接取決于全面改革開放的韌性。

  為何這里用“韌性”這一詞。

  就是因?yàn)椤绊g”,柔軟結(jié)實(shí)而不易斷裂。

  剛?cè)岵?jì)中方有韌。

  過剛易折,過柔則弱。

  對(duì)自我進(jìn)行無情解剖,全面改革開放。

  邯鄲學(xué)步最后忘了自己的步子,這樣的改革是失敗的。

  清朝閉關(guān)鎖國,結(jié)果技術(shù)落后,被列強(qiáng)欺凌。

  這樣的不改變?cè)靥げ?,自我封鎖,也是失敗的。

  那么,個(gè)人的韌性可以從何而來?

  堅(jiān)持原則,改革開放。是中心。

  對(duì)自我的認(rèn)知,對(duì)外界的認(rèn)知。是方式。

  

  

  10,行動(dòng)率=有用功÷總功,行動(dòng)率是個(gè)人成長的本質(zhì)要求,要提高個(gè)人發(fā)展活力。更高質(zhì)量,有效率、公平(貧困戶和長板),可持續(xù)發(fā)展。

  個(gè)人成長自然不能紙上談兵,只有一個(gè)個(gè)成果的出現(xiàn),一個(gè)個(gè)成績被證明,才是正確的。

  而個(gè)人成長的本質(zhì)要求,就是要求要有行動(dòng)率。

  行動(dòng)率不僅要求有用功,同時(shí)要求總功。

  有用功越多,總功越少,行動(dòng)率越高,個(gè)人成長的速度越高效快速。

  如何高效快速成長?

  列舉幾點(diǎn)。

  提高個(gè)人成長的活力。

  更有質(zhì)量的、有效率的、更合理公平的可持續(xù)發(fā)展。

  合理公平,短板和長板的發(fā)展速度分配。

  可持續(xù)發(fā)展,綠色發(fā)展是長遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求。

  

  

  11,系統(tǒng)第一級(jí)→子系統(tǒng)第二級(jí)→具體方法第三級(jí)→實(shí)施第四級(jí)

  即是個(gè)人成長系統(tǒng)主線。

  意識(shí)→規(guī)范→方法→實(shí)施。

  用規(guī)范來下放意識(shí),用方法來靠近實(shí)際闡釋意識(shí),用實(shí)施來落實(shí)意識(shí)。

  結(jié)合實(shí)際走有特色的道路。

  意識(shí)從實(shí)際中來,又到實(shí)際中去。

  

  

  12,系統(tǒng)依賴于每一個(gè)實(shí)施

  意識(shí)規(guī)范方法實(shí)施,雖然實(shí)施排在最后,但卻是最不可缺少的。

  越簡單的道理往往越難闡釋。

  有表達(dá)才有展現(xiàn),有展現(xiàn)才有……

  

  

  13,完美情況,在持續(xù)的實(shí)施中,不僅使個(gè)人高速成長,同時(shí)還能使系統(tǒng)蛻變升級(jí)

  這個(gè)很好理解。

  比如現(xiàn)在我在整理解釋,寫出這些文字,這是個(gè)行動(dòng),然后,整理之后使個(gè)人更加立體化,這是是個(gè)人成長。

  與此同時(shí),這些文字還在為系統(tǒng)添磚加瓦,雖然談不上蛻變升級(jí),但也是很有意義的了。

  這樣的情況,就屬于完美情況。

  但是這個(gè)寫字的行動(dòng),容易脫離實(shí)際,與實(shí)踐為系統(tǒng)中心的理念有所遠(yuǎn)離,所以也并不是一個(gè)好的行動(dòng)了。

  當(dāng)然,什么算得上是一個(gè)好的實(shí)踐,金錢是衡量的很好的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

  最好能夠四兩撥千斤,小行動(dòng)換來大把錢。

  當(dāng)然,如果價(jià)值主流認(rèn)為個(gè)人成長是衡量的標(biāo)尺,那么,這個(gè)寫字行動(dòng)就可以是完美情況了。

  

  

  14,系統(tǒng)正處于并將長期處于個(gè)人成長的領(lǐng)導(dǎo)地位并始終依賴于具體實(shí)施

  四點(diǎn)一線正處于也將長期處于個(gè)人成長的領(lǐng)導(dǎo)地位。

  四點(diǎn)一線概念是指導(dǎo)個(gè)人成長的良藥。

  要始終堅(jiān)持具體實(shí)施和金錢衡量成果的標(biāo)準(zhǔn),并始終堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)。

  逆流而上必將消亡,順流逐浪拍它個(gè)驚天動(dòng)地。

  

  

  15,“想”引領(lǐng)“做”,“做”引領(lǐng)“想”

  從實(shí)際中來,到實(shí)際中去。

  

  

  16,一本秘籍,不懂但是可以慢慢學(xué)會(huì);一本秘籍,懂并且有超出的,那就自主優(yōu)化秘籍

  所做的事難度太高,那就一點(diǎn)點(diǎn)慢慢學(xué)會(huì)它。

  所做的事難度一般,可以理解并做好,那就嘗試優(yōu)化8它?

  所做的事內(nèi)涵深遠(yuǎn)豐富,那就學(xué)習(xí)它,自己的意識(shí)為其讓路,讓它入主并將其同化為自己的東西,打上有自己標(biāo)簽的獨(dú)特意識(shí)。

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