剛進入職場的每一個人在剛開始都會有一個美好的夢想，想著憑借一己之力打拼出一片屬于自己的事業(yè)。然而，隨著時間的流逝，當(dāng)初的激情不斷地被各種各樣的困難消磨待機，于是就出現(xiàn)了很多抱怨的聲音。有人嫌棄工作太累，有人抱怨時運不濟造化弄人，更有人覺得自己沒有一個好爹。懷著這樣一個消極負(fù)面的情緒與態(tài)度，只能讓一個本來積極陽光的人變得消極黑暗。那么，是否生活真的沒有給過你機會呢？還是壓根兒我們就沒有抓住機會的資格，而錯失良機呢？其實這一切都是你根本沒有準(zhǔn)備好。

a抱怨過去不如抓住現(xiàn)在

以自己的親身經(jīng)歷跟大家分享一下吧。就拿大學(xué)階段的那段時光來說吧，現(xiàn)在看來其實我很感激自己的大學(xué)母校。我能從一個偏遠(yuǎn)的小地方能夠來到帝都，首先是母校收留了我。由于家庭經(jīng)濟原因，大學(xué)期間我還申請到了綠色通道，讓自己無憂無慮地度過了美好的大學(xué)生活。況且，學(xué)習(xí)在獎學(xué)金、助學(xué)金等的資助力度很大，就是靠著這些讓我的大學(xué)生活完全不需花家里一分錢。聽起來這一切都十分美好，也是自己的辛苦努力掙來的。只要你夠勤奮，周圍環(huán)境能提供給你的資源遠(yuǎn)比你想象的多。與其耗費時間

a人物遠(yuǎn)慮必有近憂

工作中其實有很多事情需要我們慢慢去規(guī)劃，只有做好了充分的準(zhǔn)備才能在機會來臨的時候抓得住。不然，即使有再多的機會放在你面前，到頭來也只能換回一聲無奈的嘆息。

寧寧是科研單位的新職工，可能剛工作的那點激情還在原因吧，他總是積極學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前都很謙虛。然而，這些還不是他最看重的。因為，科研單位的生存發(fā)展模式很單一，那就是評職稱?？赡懿煌瑔挝坏穆殬I(yè)晉升渠道有差別，但發(fā)文章基本都是一個必須條件。寧寧很清楚這一點，而且這也是他目前唯一能做得一件事兒，那就是多出成果，哪怕需要犧牲很多業(yè)余時間，也堅持做。終于，機會到來的時候，他以絕對的優(yōu)勢成功晉升。職場中，永遠(yuǎn)不要做一個只會低頭干活的人，也要學(xué)會看看前方，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵要害，有目標(biāo)的準(zhǔn)備。

a用心付出就會有回報

有些人工作久了，就悟出了很多套路，面對領(lǐng)導(dǎo)總能找到很多捷徑偷懶完成任務(wù)。其實，這是一種消極的態(tài)度。浩浩前不久接到領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)需要幫助同事準(zhǔn)備一個PPT匯報，于是他不急不慢的草草準(zhǔn)備就交了差。不成想，臨近匯報同事卻出差不能趕回來，于是這個草草完成的PPT就得由浩浩自己親自去匯報，這下可難為了。本來就不太熟悉，PPT準(zhǔn)備也不充分，面對這樣的匯報豈不是天要塌下來了。本來以為浩浩會尷尬難以收場，不料第二天他的匯報竟然得到領(lǐng)導(dǎo)和專家的任何與贊揚。后來，浩浩跟領(lǐng)導(dǎo)坦白說，一開始的確沒有用心，后來想著是領(lǐng)導(dǎo)有意栽培自己，于是通宵熬夜才將內(nèi)容準(zhǔn)備充分，不僅為公司贏得了榮譽，也贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重與認(rèn)可，后來領(lǐng)導(dǎo)提拔了浩浩?？梢姡灰眯木蜁胁灰粯拥氖斋@。

其實我們身邊有很多資源和機會，工作單位也有很多相應(yīng)政策，只要提前規(guī)劃，早作準(zhǔn)備，你一定能抓住這些機會。職場中，做一個有準(zhǔn)備的人，不讓機會悄悄溜走。r