在一次采訪中，董明珠就講述了她針對一位格力員工意外死亡的處理全過程。

格力電器董事長董明珠是一個備受外界關注的人物，對于她的一些言論和行事風格，有人喜歡，有人不喜歡。不過，在對待員工這件事情上，必須說，董明珠可以說是做得非常不錯的！

去年年底，董明珠就曾給格力電器全體員工漲薪1000元，此舉一度引發(fā)社會各界熱議。前不久，董明珠更是表示，自己正在推動一件事情，那就是解決員工住房問題，設想通過幾年時間，讓每個員工都享受到兩房一廳的待遇，而且不用員工掏錢，退休后房子就歸員工所有！

董明珠此言一出，得引發(fā)多少其他企業(yè)的員工的羨慕嫉妒??？不過，董明珠關愛員工的舉動似乎是一貫的，并不是一時的頭腦發(fā)熱或者宣傳炒作，這樣的案例其實有很多。比如，在一次采訪中，董明珠就講述了她針對一位格力員工意外死亡的處理全過程。

董明珠回憶說，當時是格力的一個三十多歲的員工，那幾天感冒了，就去醫(yī)院打吊針。

董明珠覺得吧，既然感冒比較嚴重，那就干脆在醫(yī)院住幾天吧，這樣更好。

但那位員工比較敬業(yè)，正好那段時間公司也比較忙，所以最終他就選擇了每天到醫(yī)院去打吊針，打完后再回到公司繼續(xù)上班。

過了幾天，這位員工覺得自己的病好了，沒事了。然后那天他晚上七點鐘下班，感覺很開心（格力公司內(nèi)部有攝像監(jiān)控，能查看出事當天的情形），拿著車鑰匙一邊走一邊晃，結(jié)果突然間，意外就發(fā)生了！

這位員工走到車子旁邊，突然倒下了。

格力的安保人員發(fā)現(xiàn)后，馬上就打急救電話，120急救車過來了。

但是，不幸的是，后來證實，這位員工其實在送往醫(yī)院的路上，人就已經(jīng)離世了。

但是，董明珠并沒有放棄。當下屬主管向董明珠匯報這件事的時候，董明珠立馬說，要請中國最好的專家來，盡最大的努力搶救。當然，盡管專家竭盡所能，最終還是沒能挽回這位員工的生命。事后，這位著名專家還好奇的問董明珠：你們這位員工這么年輕，是什么職位？

既然無法挽回生命，就給予家屬經(jīng)濟賠償吧，畢竟這位員工算是上班期間意外死亡。按照國家有關規(guī)定，這種情形的賠償金大概是二、三十萬元。格力如果按照國家標準賠償，誰也說不出什么來。

但是，董明珠沒有這么干。董明珠最后做了一個驚人的決定，給了這位員工幾乎是“天價”的賠償金：120多萬元！

不僅如此，董明珠還把這位員工的弟弟的工作也解決了

。

董明珠解釋自己為什么這么做時表示，并不是因為員工家屬向格力提出這些要求才這么做的，而是考慮到這位員工才三十多歲，還有小孩需要撫養(yǎng)，包括他的妻子、父母等，所以才特意給了這么高的賠償金。

話說，董明珠作為國內(nèi)最著名的女企業(yè)家之一，對外雖然一貫強勢彪悍，但對內(nèi)卻始終是一副知心大姐姐的模樣啊。凡是能真正體恤和善待員工的老板，都值得贊賞。