《心智力》書評:快速提升認(rèn)知的“三層世界”

管理就是管事與管人。管事就是管目標(biāo),管人就是管人心。內(nèi)圣外王要求對事用理性,對人用感性?!缎闹橇Γ荷虡I(yè)奇跡的底層思維》

你好,感謝關(guān)注《無憂在讀書》的簡書專欄?!伴_卷有益、讀書無憂”——我是薦書人無憂,今天在讀的書是《心智力:商業(yè)奇跡的底層思維》(作者: 李中瑩 舒瀚霆,出版社: 電子工業(yè)出版社)。

《心智力》書評

換做幾年前,別人告訴我:“所有企業(yè)的問題都是人的問題;所有企業(yè)里人的問題都是老大的問題;所有企業(yè)老大的問題都是他心智模式的問題。”我肯定覺得這是“唯心”的謬論。

幾年職場歷練下來,我相信了。因?yàn)椋闹菦Q定認(rèn)知,認(rèn)知影響行動(dòng);心智決定情緒,情緒影響關(guān)系。因此,一個(gè)人的心智,決定了手頭的事與身邊的人;一個(gè)企業(yè)老大心智,決定了企業(yè)如何成事和用人。

本書認(rèn)為“心智模式是存在于一個(gè)人的潛意識中,對事物所抱持的固有看法”?!靶闹悄J?jīng)Q定一個(gè)人的思維模式與情緒模式,即在面對人、事、物時(shí),如何思考、行動(dòng),并達(dá)到何種效果”。

那么,什么才是好的心智模式?作者李中瑩老師認(rèn)為,“我們現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代真正需要的是,結(jié)合理性、感性、系統(tǒng)的三層思考模式”。與之相應(yīng)的,作者提出了“三層世界”理論:世界由三層構(gòu)成——物質(zhì)世界、心理世界和系統(tǒng)世界。

“物質(zhì)世界,即人的意識、理性所反映的世界,包括自然界與人類社會(huì)。在這一層看待事物時(shí),我們往往講道理、分對錯(cuò)。很多企業(yè)家的心智模式便是停留在這個(gè)層面,他們相信管理企業(yè)得用理性”。這是一種“唯物的心智模式”。

——物質(zhì)世界的關(guān)鍵詞:物質(zhì)、理性、唯物

心理世界,即人的潛意識、心理活動(dòng)。在這一層看待問題時(shí),我們會(huì)關(guān)注到人的情緒與感受。懂得從心理層面看待問題的企業(yè)家,會(huì)開始意識到做好管理還需關(guān)注到人的內(nèi)心”。

——心理世界的關(guān)鍵詞:心理、情緒、感受

系統(tǒng)世界,即人所在的系統(tǒng),以及系統(tǒng)所賦予人的身份和角色。一個(gè)企業(yè)家的成功快樂,就是往高處走,最大程度地提升自身能力,獲取更高級別事物的資訊與知識。新時(shí)代中小企業(yè)家必須培養(yǎng)起新的心智模式,學(xué)習(xí)用第三層世界看問題”。

——系統(tǒng)世界的關(guān)鍵詞:系統(tǒng)、關(guān)系、動(dòng)態(tài)

“三層世界”如何應(yīng)用呢?本書以“產(chǎn)品”舉例:首先從“物質(zhì)世界”分析,如產(chǎn)品定義、功用性能、渠道價(jià)格等維度;其次從“心理世界”分析,如客戶痛點(diǎn)、情緒感受、服務(wù)體驗(yàn)等維度;然后從“系統(tǒng)世界”分析,如系統(tǒng)連接、身份序位、整體平衡等維度;最后融合三層世界進(jìn)行全局性、系統(tǒng)性、綜合性、動(dòng)態(tài)性思考,并尋找解決方案。

怎么樣?有沒有提升認(rèn)知???關(guān)于心智力的“三層世界”理論,既是一種看待世界的新視角,也是處理問題的方法論,更是《心智力》這本書的“黃金屋”。介紹完這一理論,作者從團(tuán)隊(duì)心智、運(yùn)營心智、賺錢心智、發(fā)展心智、個(gè)人心智多個(gè)維度,用多個(gè)篇章介紹了該理論的實(shí)踐應(yīng)用,還贈(zèng)送了52條企業(yè)家心智模式金句,推薦有興趣的讀者通讀原書,必有所獲。

除了心智模式,作者還有一個(gè)管理觀點(diǎn),我非常認(rèn)同:“一個(gè)企業(yè)最重要的并且最需要關(guān)注的應(yīng)該是企業(yè)達(dá)到目標(biāo)。因此,企業(yè)老板應(yīng)培養(yǎng)起團(tuán)隊(duì)把焦點(diǎn)放在達(dá)到目標(biāo)的‘心智模式’。達(dá)到目標(biāo),則意味著‘誰能做事,讓事情效果更好’,而非把焦點(diǎn)放在已經(jīng)發(fā)生的問題上,挖掘原因再尋求處理方法”。之所以有共鳴,是因?yàn)槲铱催^了太多企業(yè)家把精力特別是開會(huì)的精力,浪費(fèi)在解決問題而非達(dá)到目標(biāo)上。解決問題通常是被動(dòng)之舉;把工作焦點(diǎn)放在解決問題上,就是我們通常說的,用戰(zhàn)術(shù)的繁忙掩蓋了戰(zhàn)略的懶惰。

以上是《心智力》的讀書札記。再次推薦,一本提升管理能力和認(rèn)知水平的好書。

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