每個人都處在風險社會中，財富儲備是應(yīng)對風險的一種好辦法。同樣的，在職業(yè)生涯中，我們會經(jīng)歷職業(yè)動蕩、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)瓶頸、職業(yè)機遇，我們也要為自己建立“職業(yè)儲備賬戶”，輕松地應(yīng)對未來的“職業(yè)風險”。
00 創(chuàng)建職業(yè)儲備賬戶
首先，要趁早為自己創(chuàng)建職業(yè)儲備賬戶，這包涵四類儲備。
人脈：你認識誰。
能力：你能做什么。
品格：你是誰。
勤奮：你工作的態(tài)度。
即（人脈＋能力＋品格）×勤奮=職業(yè)儲備賬戶。（【美】喬恩·阿卡夫（JonAcuff））
下面，就分別看看面臨職業(yè)動蕩、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)瓶頸、職業(yè)機遇，我們怎么建立職業(yè)儲備賬戶。
01 風險：職業(yè)動蕩
剛剛大學(xué)畢業(yè)卻找不到理想工作，工作得好好地突然被裁員下崗了，機構(gòu)調(diào)整崗位沒了，發(fā)生人生變故突然失業(yè)了，突如其來的變化怎么度過？
應(yīng)對：人脈投入
職業(yè)動蕩時的崩潰期，誰能救你于水火之中？答案是：人脈。你可能會聽到過很多這樣的故事：他在窮困潦倒時，遇到人生貴人，從此人生逆轉(zhuǎn)；她在失業(yè)落魄時，她的朋友伸出援助之手……在捉襟見肘之時，最能提供“及時雨”的，就是人脈了。
因此，我們平時就要識別職場當中的敵人、朋友、支持者。對敵人，要敬而遠之。敵人是在你實現(xiàn)轉(zhuǎn)變的道路上不遺余力地阻撓你、損耗你的人。注意，是不遺余力地對你，其他充其量可能是自私、怪誕或三觀不合而已。有一種敵人很隱蔽，TA也許是在你需要工作的晚上還堅持約你出來喝酒的人，TA也許是明知你非常需要休息還堅持拉你出來陪玩的人，他們會認為自己是你的朋友，但實際上他們的存在就是阻撓你實現(xiàn)蛻變。
對朋友、支持者，我們要多在一起。朋友可以是普通的熟人，也可以延伸為一輩子的摯友。支持者是在你的職業(yè)發(fā)展階段有著重要影響的人，是你職業(yè)生涯的一部分。他們可能是你的伴侶、你的導(dǎo)師，或者你的商業(yè)伙伴。所以，要選擇好你的“朋友圈”。巴菲特說過，最好是和那些比你強的人交往。選擇擁有良好行為習慣的伙伴將對你產(chǎn)生積極的影響。
02 風險：職業(yè)瓶頸
日復(fù)一日重復(fù)著昨天的故事，新項目沒有我，考核評優(yōu)沒有我，崗位晉升沒有我……看上去前景渺茫，但又不想離開。逃離還是忍耐？
應(yīng)對：技能投入
面對職業(yè)瓶頸，如果消極、憤怒、恐懼，都沒太大用處，要么接受，要么改變。
《肖申克的救贖》影片里，摩根·弗里曼飾演的角色在監(jiān)獄里度過了人生大部分的歲月，最終在年老時才走出監(jiān)獄。等他在社會上工作時，他已經(jīng)忘了原來的技能了，以至于每次上廁所都要提前向經(jīng)理報告，就像他在監(jiān)獄時的作法那樣。
如果不想呆在止步不前和自我束縛的牢籠里，學(xué)習新技能可以助你突破事業(yè)瓶頸。
首先是列出目前掌握的各種技能。別擔心這些技能不夠高大上，可以是你擅長的事，你的公司為你發(fā)錢的技能，你會而別人不會的事等等。
從感興趣的技能開始學(xué)習，從對未來有用的技能開始學(xué)習，加以錘煉打磨。
要對可遷移的能力進行重點提高。當你變厲害了，事情就簡單了。
03 風險：職業(yè)轉(zhuǎn)型
主動想跳槽、換公司、創(chuàng)業(yè)，或者繼續(xù)深造、提升競爭力，這時候面臨的是職業(yè)轉(zhuǎn)型的風險。
應(yīng)對：品格投入
專注提升自我品格，助力職業(yè)轉(zhuǎn)型。品格不是一天兩天形成的，但一旦形成，就會相對穩(wěn)定。在職業(yè)轉(zhuǎn)型期，你需要在新的城市編織新的人脈關(guān)系，你需要在新的工作崗位上學(xué)習新的技能，你需要比原先預(yù)想的那樣擁有更充沛的動力。轉(zhuǎn)型開始時，人脈、技能和工作態(tài)度或許都不成熟，但是你的個人品格是恒定的。不管你要去哪里，你的品格永遠與你同在。
所以，回到本質(zhì)的靈魂叩問：你是誰？你是什么樣的人？這就是你的品質(zhì)，你的思維、內(nèi)心、價值，都是品質(zhì)。你是誰，將引領(lǐng)你去要去的地方。
品格養(yǎng)成要長期，平時注意慷慨待人，幫自己積累些RP，利他也是在利己。
04 風險：職業(yè)機遇
有貴人給你提供新機會，有好崗位空缺，增加了出國深造名額，新組建了機構(gòu)需要一位主管……好機會降臨，能否抓住機遇？
應(yīng)對：勤奮投入
想獲得意想不到的機會，需要勤奮的工作態(tài)度。還記得前面講的公式嗎？
（人脈+技能+品格）×勤奮＝職業(yè)儲備賬戶
勤奮能成倍擴大其他投入的總和，是必備利器。
勤奮就是你的態(tài)度，是對前面三項的投入狀態(tài)。勤奮能擴展人際關(guān)系，因為接觸頻率是促使關(guān)系牢固的關(guān)鍵。勤奮能發(fā)展技能，它能促使你不斷學(xué)習新技能，磨煉舊技能。勤奮也有助于個人良好品格的形成，像耐心、慷慨、同理心等品格可是需要漫長時間磨練的。
但勤奮又很容易用錯地方。如果你要往東，卻不小心走上了西邊的路，你越勤奮趕路，就偏離得越厲害。如果方法不對，越勤奮也只是讓你在低水平重復(fù)，變成肌肉發(fā)達卻精疲力盡的倉鼠，無法前進一步。
勤奮的前提是認清形勢，在對的方向、正確的事情上面用好勤奮。
小結(jié) 帶來回報
在我們的職業(yè)儲備賬戶中，豐富的人脈資源、過硬的技能、良好的品格、勤奮的工作態(tài)度缺一不可。
當我們職業(yè)生涯中遇到轉(zhuǎn)型期、動蕩期、瓶頸期、機遇期的各種風險，只要我們長期投入，賬戶豐盈，不僅可以抗擊風險，還可以帶來豐厚的回報！
補充說明（缺少了職業(yè)儲備賬戶的其中一項會是怎樣）：
@人脈＋技能＋品格－勤奮＝天賦荒廢，美式足球橄欖球聯(lián)盟草案的流產(chǎn)，曇花一現(xiàn)的樂隊
@技能＋品格＋勤奮－人脈＝皇帝新衣下的職業(yè)觀
@品格＋勤奮＋人脈－技能＝我在NBA或者邁克爾·喬丹在棒球隊
@人脈＋勤奮＋技能－品格＝老虎·伍茲、安然公司、槍炮和玫瑰樂隊
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2019.1.29
參考書籍：【美】喬恩·阿卡夫（JonAcuff）
《奮斗的正確姿勢》（本文照片出自本書）
