1.15用人心換人心

? ? “己所不欲勿施于人，”我們管理員工時(shí)，遇到問(wèn)題時(shí)，要做到將心比心，讓員工得到充分的尊重。

? ? ? 我們要像尊重自己一樣去尊重員工，要對(duì)員工充滿期望之心，要對(duì)員工有鼓勵(lì)之心，要對(duì)員工有理解之心。必要時(shí)我們要站在員工的角度思考問(wèn)題，這樣才處理問(wèn)題上才能要做到游刃有余。

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