高效能人士的七個(gè)習(xí)慣讀書(shū)筆記
這本書(shū)的作者是史蒂芬.柯維博士。他是美國(guó)學(xué)界的思想巨匠，入選影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物，得到美國(guó)奧巴馬特別接見(jiàn)，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問(wèn)，財(cái)富雜志100強(qiáng)中百分之九十和500強(qiáng)的75%的企業(yè)是他的受教者，他擁有為個(gè)人提供培訓(xùn)和管理咨詢(xún)的世界頂級(jí)機(jī)構(gòu)，作為9個(gè)孩子的父親，50多個(gè)孫輩的祖父，柯維博士曾被授予最佳父親獎(jiǎng)，被授予12個(gè)榮譽(yù)博士頭銜！他無(wú)疑是人類(lèi)潛能的導(dǎo)師，擁有超常人的智慧和原則，他是現(xiàn)在金字塔頂端的人，但是卻可以走下底端，告訴你，他是怎樣走上去的！是可以流芳百世的導(dǎo)師，他提出的高效能的七個(gè)習(xí)慣受用各個(gè)領(lǐng)域，形形色色的人物！
一，在提出七個(gè)習(xí)慣之前，柯維博士告訴我們從新探索自我，由內(nèi)而外的造就自己，總結(jié)就是，改變思維定式，提高元認(rèn)知，重塑自我，持續(xù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)進(jìn)化！不論現(xiàn)況如何，你與你的的習(xí)慣是兩碼事，你有能力改變不良舊習(xí)，沐浴在新習(xí)慣里，過(guò)上高效，幸福，互信的新生活。對(duì)自己的改變要走耐心，因?yàn)樽晕页砷L(zhǎng)是神圣的，同時(shí)也是脆弱的，是人生中最大的投資。
以原則為中心，由內(nèi)而外先修養(yǎng)自己的基本品德，在個(gè)人領(lǐng)悟先取得成功！如果說(shuō)原則是地域，那么價(jià)值觀就是地圖，唯有尊重正確原則，才能認(rèn)清真相！
二，習(xí)慣對(duì)我們的生活有極大的影響，因?yàn)樗且回灥?，在不知不覺(jué)中，經(jīng)年累月影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。
習(xí)慣是知識(shí)，技巧，意愿，相互交織的結(jié)果。
效能是產(chǎn)出產(chǎn)能平衡的原則。產(chǎn)出固然重要，但保養(yǎng)產(chǎn)能同樣重要，就是我們自己。想改變自己提升效能，最重要的就是付諸行動(dòng)！
三，七個(gè)習(xí)慣
習(xí)慣一，積極主動(dòng)。外界來(lái)源的刺激，要通過(guò)自我意識(shí)，想象力，良知，獨(dú)立意識(shí)，再做出回應(yīng)。積極主動(dòng)的人心中自有一片天地，無(wú)論天氣陰雨綿綿還是晴空萬(wàn)里，都不會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生影響，只有自己的價(jià)值觀才是關(guān)鍵因素。一個(gè)人關(guān)注圈和影響圈也可以判斷是否積極主動(dòng)，要成為擴(kuò)大影響圈積極的人。
習(xí)慣二，以終為始，以終為始是做任何事之前，都要認(rèn)清方向，先在頭腦中構(gòu)思，然后付諸行動(dòng)。制定個(gè)人或家庭的使命宣言，識(shí)別自己的生活中心，建立清晰明確的生活中心，使人生更積極，更和諧。一個(gè)積極主動(dòng)的人，能說(shuō)出想成為什么人，想做什么，能夠?qū)懗鍪姑裕蛘呷松鷳椃ā?/p>
習(xí)慣三，要事第一，有效自我管理的原則。在我們大腦中，左腦進(jìn)行管理，右腦進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者首先要決定的，就是哪些事情是重要的，而作為管理者，就是要將這些重要的事優(yōu)先安排，自我管理的實(shí)質(zhì)就是自律和條理，是對(duì)計(jì)劃的實(shí)施。格雷說(shuō)，成功者能為失敗者所不能為，縱使并非心甘情愿，但為了理想與目標(biāo)，仍可以憑毅力克服心里障礙。要對(duì)不相關(guān)的事情說(shuō)不！
習(xí)慣四，雙贏思維。雙贏者把生活看作一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是一個(gè)角斗場(chǎng)。一般人看事情多非此即彼，非強(qiáng)即弱，非勝即敗。其實(shí)世界之大，人人都有足夠的立足空間，他人之得不必視為自己之失。雙贏并非性格魅力的技巧，而是人類(lèi)交往的一種模式。雙贏來(lái)自誠(chéng)信，成熟和知足的人格，是高度互信的結(jié)果，它他現(xiàn)在有效闡明并管理人們的期望和成就的協(xié)議中，在起支持作用的雙贏體系里蓬勃生長(zhǎng)，經(jīng)由必要的雙贏過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)。
習(xí)慣五，知己知彼。首先尋求去了解對(duì)方，然后再爭(zhēng)取讓對(duì)方了解自己，這一原則是進(jìn)行的人際交流的關(guān)鍵。移情聆聽(tīng)，是重要的技巧。是指以理解為目的的聆聽(tīng)，要求聽(tīng)者站在說(shuō)話者的角度理解他們的思維模式和感受。
習(xí)慣六，綜合綜效，創(chuàng)造性合作的原則。綜合綜效的基本心態(tài)是，如果一位具有相當(dāng)聰明才智的人跟我意見(jiàn)不同，那么對(duì)方的主張必定有我尚未體會(huì)的奧妙，值得加以了解。與人合作最重要的是，重視不同個(gè)體的不同心理，情緒與智能，以及個(gè)人眼中所見(jiàn)到的不同世界。與所見(jiàn)略同的人溝通，益處不大，要有分歧才有收獲。
習(xí)慣七，不斷更新，平衡的自我提升原則。人生最值得投資的就是磨練自己，因?yàn)樯钆c服務(wù)人群都得靠自己，這是最珍貴的工具。工作本身并不能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的安全感，具備良好的思考，學(xué)習(xí)，創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能立于不敗之地。擁有財(cái)富，并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才是真正可靠。
這是總結(jié)出提出的七點(diǎn)高效能習(xí)慣，最核心的就是由內(nèi)而外的從新造就自己，身體力行，自我認(rèn)知，社會(huì)協(xié)作，與人交往，全面提升完善自己，付諸行動(dòng)，產(chǎn)生擴(kuò)大影響圈的效果。
引用愛(ài)默生名言，在我們的不懈努力下，事情變的可以迎刃而解，這并不是任務(wù)的性質(zhì)發(fā)生變化，而是因?yàn)槲覀兊哪芰υ鰪?qiáng)。這就是我們提升自己的元認(rèn)知，站在一個(gè)又一個(gè)維度之上，同時(shí)增加維度帶寬，我想這就是我的方向！
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