每日反思已養(yǎng)成習慣，同時感謝笑來老師讓我習得這項技能。

很喜歡一個人上班路上思考，那時大腦真正處于天馬行空狀態(tài)，也是最能產(chǎn)生創(chuàng)意的時刻。

最近因為一線招聘時間緊張，外加招聘渠道單一（考慮成本問題，一直沒有直接向領導建議增加渠道，因為一線招聘量不大）。前段時間發(fā)出去的JD市場回應并不理想。于是在前往上班路上，我在想是因為有些人簡歷制作不完善，或干脆就沒制作簡歷導致的嗎？一線員工文化水平相對較低，制作簡歷技能有限，有些年紀偏大點的人，甚至都不知道用前程無憂。

假設大家會通過百度搜索招聘信息，搜到后一般怎樣呢？有些沒在前程無憂上制作簡歷的人，很可能就喪失投遞簡歷的機會。能否給他們更直接聯(lián)系到企業(yè)的方式呢？

當問題想到這里時，突然有點靈光一現(xiàn)的感覺:我可以將座機放在招聘信息中最顯眼的位置（前程無憂沒有設置放電話的專門位置），這樣他們可以迅速拿起手機直接詢問。

這確實是一種改進方式，于是到公司后，第一件事情就是添加了座機號碼在招聘信息里。

雖說今天還沒接到詢問電話，但能保持思考是一個非常好的習慣，多提問，提問是思考的第一步，加油(^ω^)