【解析】 勞動合同到期之后用人單位與勞動者之間的勞動合同終止，若勞動者繼續(xù)在用人單位工作，用人單位的勞動關系存在，但是根據(jù)《勞動合同法》第10條，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。同時，根據(jù)《勞動合同法》第82條第1款規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。綜上可知，用人單位應當在一個月內(nèi)與勞動者訂立勞動書面的勞動合同，否則需要支付兩倍工資。

? ? ? ? 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

? ? ? ? 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

? ? ? ? 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

? ? ? ? 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。由上述可知，勞動仲裁的時效原則上是一年，但是在勞動關系存續(xù)期間因為拖欠勞動報酬發(fā)生的爭議不受一年時效的規(guī)定。題中，雖然李某主張權利的時間超過一年，但是，從2012年3月開始，雖然無書面勞動合同，但是李某依然在乙公司勞動，與乙公司存在勞動關系，而李某主張的是乙公司拖欠自己勞動者報酬，因此該事項不受一年時間的規(guī)定?！窘馕觥?《勞動合同法》第71條規(guī)定，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。目前來說只有非全日制用工，單位可以隨時解除終止用工。不定時工作制的勞動者屬于全日制用工的范疇，所以雖然李某適用的是不定時工作制，但是李某仍然是全日制用工的勞動者，不可以隨時終止。該法第44條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

? ? ? ? 在沒有出現(xiàn)上述情況下，用人單位不得單方面地終止勞動合同，題中該公司末位淘汰的規(guī)定違反法律規(guī)定，其終止勞動合同屬于違法。

【解析】 A選項正確，法院的上級和下級之間是監(jiān)督關系，少數(shù)民族自治地方的法院也不例外，理應受到最高法院和上級法院的監(jiān)督。并且要提醒大家注意的是，并非所有的民族自治地方的國家機關都是自治機關，自治機關只有人大和政府，并不包含法檢。

? ? ? ? B選項正確，民族自治地方的政府首長應當由實行區(qū)域自治的民族的公民擔任，實行首長負責制。同時，在民族自治地方的領導職務中，有民族身份限制的還包括當?shù)厝舜蟪Ｎ瘯闹魅位蚋敝魅温殑铡?/p>

? ? ? ? C選項錯誤，民族自治地方的自治條例和單行條例統(tǒng)一實行事前批準制，自治區(qū)一級的自治條例和單行條例由全國人大常委會批準，自治州和自治縣的自治條例和單行條例由省級人大常委會批準。因此，全國人大無權審批民族自治區(qū)的自治條例和單行條例。

? ? ? ? D選項錯誤，計劃生育是我國憲法確定的基本國策和基本法律原則，全國統(tǒng)一適用，不在允許變通之列，因此“民族自治地方自主決定本地區(qū)人口政策，不實行計劃生育”的說法是錯誤的。"

考試中經(jīng)常用到的領導關系：上下級行政機關，政府與工作部門之間，上下級檢察院，上下級監(jiān)察委員會，同級人大和它的常設常委會之間。

證明商標和集體商標：本法所稱集體商標，是指以團體、協(xié)會或者其他組織名義注冊，供該組織成員在商事活動中使用，以表明使用者在該組織中的成員資格的標志。本法所稱證明商標，是指由對某種商品或者服務具有監(jiān)督能力的組織所控制，而由該組織以外的單位或者個人使用于其商品或者服務，用以證明該商品或者服務的原產(chǎn)地、原料、制造方法、質(zhì)量或者其他特定品質(zhì)的標志。集體商標、證明商標注冊和管理的特殊事項，由國務院工商行政管理部門規(guī)定。

? ? ? ? 集體商標表明使用該商標的經(jīng)營者或服務的提供者屬于同一組織，如鐵路、銀行、電信的標志就屬于集體商標。證明商標表明使用該商標的經(jīng)營者或服務的提供者之間不屬于同一組織，相互之間并沒有隸屬關系。二者的區(qū)別有兩個：第一，證明商標是開放的，集體商標是封閉的；第二，證明商標是直接證明品質(zhì)，集體商標是證明身份。

在發(fā)生專利權被侵害時，獨占使用許可合同的被許可人可以向人民法院提起訴訟；排他使用許可合同的被許可人可以和專利權人共同起訴，也可以在專利權人不起訴的情況下，自行提起訴訟；普通使用許可合同的被許可人經(jīng)專利權人明確授權，可以提起訴訟。由此可知，乙公司獲得了該項專利的獨占許可權，可以自己名義直接向法院起訴。

離婚的法定情形我們用口訣的方式來表述，即“重婚同居暴虐遺；賭博吸毒兩分居；失蹤生育致婚離”。分別代表的是：1.重婚或有配偶者與他人同居；2.實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員；3.有賭博、吸毒等惡習屢教不改；4.因感情不和而分居滿2年；5.一方被宣告失蹤；6.夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育權為由請求損害賠償?shù)?，法院不予支持，夫妻雙方因是否生育發(fā)生糾紛，致使感情確已破裂，一方請求離婚的，法院經(jīng)調(diào)解無效的。最后，有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：1.重婚；2.有配偶者與他人同居；3.實施家庭暴力；4.虐待、遺棄家庭成員；5.其他重大理由。本題中，董楠系有吸毒惡習屢教不改，申蓓不能請求離婚損害賠償。

徇私舞弊不征、少征稅款罪只能由稅務機關的工作人員構(gòu)成。受賄罪要求收受的賄賂是財物或財產(chǎn)性利益，而黃某動用關系，幫朱某升任民政局局長，是一件事情，而非財物。所以朱某不構(gòu)成受賄罪。黃某也不構(gòu)成行賄罪。

根據(jù)《六機關規(guī)定》第38條第2款規(guī)定，人民法院在審理案件過程中，被告人死亡的，應當裁定終止審理；被告人脫逃的，應當裁定中止審理。人民檢察院可以依法另行向人民法院提出沒收違法所得的申請。選項A正確。根據(jù)《刑事訴訟法》第298條規(guī)定，對于貪污賄賂犯罪、恐怖活動犯罪等重大犯罪案件，犯罪嫌疑人、被告人逃匿，在通緝一年后不能到案，或者犯罪嫌疑人、被告人死亡，依照刑法規(guī)定應當追繳其違法所得及其他涉案財產(chǎn)的，人民檢察院可以向人民法院提出沒收違法所得的申請。選項B正確。根據(jù)《刑事訴訟法解釋》第617條規(guī)定，犯罪嫌疑人、被告人的近親屬和其他利害關系人申請參加訴訟的，應當在公告期間內(nèi)提出。犯罪嫌疑人、被告人的近親屬應當提供其與犯罪嫌疑人、被告人關系的證明材料，其他利害關系人應當提供證明其對違法所得及其他涉案財產(chǎn)主張權利的證據(jù)材料。利害關系人在公告期滿后申請參加訴訟，能夠合理說明理由的，人民法院應當準許。根據(jù)《刑事訴訟法解釋》第625條規(guī)定，在審理申請沒收違法所得的案件過程中，在逃的犯罪嫌疑人、被告人到案的，人民法院應當裁定終止審理。人民檢察院向原受理申請的人民法院提起公訴的，可以由同一審判組織審理。3.9日