為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作注入活力

通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，建立暖心驛站，整合團(tuán)隊(duì)力量，強(qiáng)化榜樣帶動(dòng)，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作注入活力。

加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，為黨建工作“賦能”。研究制定《新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施辦法（試行）》。每年把新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，縣財(cái)政每年列支不少于100萬(wàn)元用于開展新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。每年在本級(jí)留存黨費(fèi)中按照不低于10%的比例列支，加大新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作支持力度。逐步健全完善財(cái)政投入、稅前列支、黨費(fèi)返還等多渠道投入的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，形成財(cái)政保底加多方籌措的“1+N”經(jīng)費(fèi)保障體系。

建立暖心驛站，為從業(yè)人員“筑巢”。為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體打造“1.4T暖心驛站”（“1”即有一個(gè)牽頭黨委；“.”即暖心驛站站點(diǎn)；“4”即4個(gè)覆蓋即黨組織覆蓋、工作覆蓋、服務(wù)覆蓋、保障覆蓋；“T”即打造新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特色暖心驛站）。按照“市級(jí)統(tǒng)籌、部門聯(lián)動(dòng)、屬地兜底、企業(yè)參與”的原則，統(tǒng)籌整合非公黨建中心（紅色孵化器）、商務(wù)樓宇等黨群服務(wù)陣地，合理利用社區(qū)、物業(yè)小區(qū)閑置資源，按照“1+N”，即一個(gè)黨建服務(wù)區(qū)、N個(gè)功能區(qū)模式，建設(shè)有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、有專業(yè)人員、有服務(wù)制度、有保障功能、有暖心溫度的“五有”標(biāo)準(zhǔn)“暖心驛站”。目前已建立2個(gè)暖心驛站。驛站統(tǒng)一懸掛標(biāo)識(shí)、實(shí)施自助式服務(wù)。配備桌椅、飲水設(shè)備、充電設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、醫(yī)藥設(shè)備，為快遞小哥、外賣小哥等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供避暑取暖、休息充電、學(xué)習(xí)交流等基礎(chǔ)服務(wù)。

整合團(tuán)隊(duì)力量，為企業(yè)發(fā)展“護(hù)航”。組織縣司法局建立“法律服務(wù)團(tuán)”，開展專項(xiàng)法律服務(wù)12次，為企業(yè)營(yíng)造良好外部環(huán)境。組織縣人社局建立“人才服務(wù)團(tuán)”，為企業(yè)招聘管理、技術(shù)、營(yíng)銷等各類人才50余人。組織縣商務(wù)局建立“助企銷售服務(wù)團(tuán)”，集中宣傳推介一批企業(yè)名優(yōu)新特產(chǎn)品，拓展產(chǎn)品銷售渠道。組織縣財(cái)政局建立“金融服務(wù)團(tuán)”，為企業(yè)提供政策宣講、業(yè)務(wù)咨詢、銀企對(duì)接等服務(wù)10余次。

強(qiáng)化榜樣帶動(dòng)，為先進(jìn)黨員“加油”。激發(fā)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情。開展“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”評(píng)選活動(dòng)，由上級(jí)黨委牽頭，按照“自我申報(bào)、企業(yè)推薦、黨組織審核、社會(huì)公示、黨（工）委審批”程序，定期評(píng)選一批，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。目前已設(shè)立黨員先鋒崗4個(gè)，黨員示范崗6個(gè)。