本人原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，屬于垂管部門，是一名異地公務(wù)員，老家遠(yuǎn)在西部山區(qū)，在當(dāng)?shù)責(zé)o親戚、無同學(xué)，完全是一枚“空巢公務(wù)員”。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆了一年多后，先后被借調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)A單位4次，后來被A單位推薦到另一個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)B單位。實(shí)現(xiàn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層到市級(jí)機(jī)關(guān)，跨級(jí)、跨系統(tǒng)的調(diào)動(dòng)。
四次借調(diào)，最后能夠正式調(diào)動(dòng)。對(duì)于我個(gè)人而言，可以說是收獲滿滿，簡單來說有以下3個(gè)方面：
1.從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了省城，結(jié)束了異地公務(wù)員的困境（關(guān)于異地公務(wù)員困境，有機(jī)再寫）。
2.借調(diào)期間，認(rèn)識(shí)了我的愛人。現(xiàn)在，我們寶寶也出生了。
3.來到市級(jí)機(jī)關(guān)，平臺(tái)更大。
四次借調(diào)，是個(gè)人職業(yè)生涯中的重要經(jīng)歷，有收獲有曲折，有艱辛也有喜悅。
以下，粗略總結(jié)作為借調(diào)當(dāng)事人，應(yīng)該要注意做好哪些方面的事情，供朋友們參考。
一、為什么會(huì)有借調(diào)？
不管規(guī)定如何，上級(jí)部門借調(diào)人員幫忙，是一種比較普遍的現(xiàn)象。尤其是逢重要工作或活動(dòng)開展期間，比如三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做等，牽頭單位會(huì)向外借調(diào)一部分人來幫忙。所以，想要被借調(diào)的同學(xué)，可以時(shí)常關(guān)注一下本地，特別是由本系統(tǒng)牽頭組織實(shí)施的一些階段性的重要工作或重大主題活動(dòng)等。
二、哪些人容易被借調(diào)？
據(jù)我所知，上級(jí)單位借調(diào)人員，首先考慮的是本系統(tǒng)干部，原因主要有3個(gè)：
1.業(yè)務(wù)更熟、更容易上手。
2.系統(tǒng)內(nèi)更好協(xié)調(diào)，畢竟把別人的人拿來用，會(huì)影響原單位的工作。
3.這是一種對(duì)系統(tǒng)內(nèi)干部培訓(xùn)的形式。
會(huì)考慮跨系統(tǒng)借調(diào)人員的情況有哪些？
1.本系統(tǒng)借不到人了。每個(gè)系統(tǒng)都是事多、人少，好用能干的人更少。況且，上級(jí)部門要開展重要工作，對(duì)口的下級(jí)部門也要開展，很難挪出人來給你借。
2.有人推薦你去。如果你在原單位表現(xiàn)比較好，特別是文字協(xié)底扎實(shí)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，又積極肯干，很可能會(huì)被推薦。我在借調(diào)期間，以及正式調(diào)動(dòng)后，還經(jīng)常會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)問我，身邊還有沒有好用的人，推薦給他們借用。
3.偶然事件。確切地說，我第一次被借調(diào)，就屬于偶然。因?yàn)锳單位一處向我所在縣借人，恰好我所在縣那段時(shí)間沒人愿意去（個(gè)中原因，后文會(huì)提到），縣組織部就按照A單位列出的條件，從干部花名冊(cè)里找到我，征得我單位同意后，就通知讓我去了。
4.你被盯上了。借調(diào)期間表現(xiàn)較好，領(lǐng)導(dǎo)同事覺得你比較好用，那么下次還要借調(diào)，首先想到就是你。
總結(jié)一下，想要增加被借調(diào)的概率，最重要的是：你自己平時(shí)就要夠努力、夠出色。除此，只能拼運(yùn)氣了。
三、借調(diào)對(duì)于你有什么影響？
凡事都要一分為二地看待，借調(diào)有利也有弊。
先說有利的方面：
1.能鍛煉能力，開闊眼界和思維。
2.有機(jī)與更多人接觸交流，包括上級(jí)、本級(jí)與下級(jí)不同部門的人。對(duì)于長期在基層的人來說，格局一下子就變大了。
3.最重要的一點(diǎn)，可以有機(jī)會(huì)正式調(diào)動(dòng)。毋庸置疑，這是大多數(shù)被借調(diào)的目的，特別是像我這樣的異地基層公務(wù)員。
基于以上原因，尤其是第3點(diǎn)，許多人都希望有機(jī)會(huì)被借調(diào)到上級(jí)部門去。
再說有弊的方面：
1.影響在原單位的前途。借調(diào)期間，除了待遇還是由原單位發(fā)放外（有些在崗補(bǔ)貼也會(huì)被扣除），平?；九c原單位脫離了。特別是在領(lǐng)導(dǎo)同事眼里，基本認(rèn)為你可能無心在原單位工作，隨時(shí)準(zhǔn)備離開。說白了，就是你在原單位會(huì)被邊沿化。期間有崗位調(diào)整、職務(wù)升遷什么的，一般也和你無關(guān)了。也就是說，在原單位的前途會(huì)被漫漫消磨。
2.原單位領(lǐng)導(dǎo)同事可能會(huì)有意見。你被借走了，原屬于你的工作，肯定需要?jiǎng)e人來分擔(dān)，無形中給他人增加了負(fù)擔(dān)，自然會(huì)招來不滿。有些重要崗位，還會(huì)“牽一發(fā)而動(dòng)全身”， 故而可能會(huì)招來更多人的怨氣。
