如何經(jīng)營(yíng)弱連接？

首先必須有專長(zhǎng)，一家公司一個(gè)人都需要有定位，選擇一個(gè)優(yōu)勢(shì)專注其中，不斷學(xué)習(xí)不斷輸出，就會(huì)成為網(wǎng)絡(luò)中的交換機(jī)，除了交換，還有組合、整理、分發(fā)的功能。專長(zhǎng)是經(jīng)營(yíng)弱連接的基礎(chǔ)。?

二、一定要廣泛的分享。量越大越好，長(zhǎng)尾效應(yīng)說(shuō)：你能服務(wù)的人群越多你能得到的價(jià)值越大，95%的價(jià)值來(lái)源于你的數(shù)量而不是質(zhì)量。

三、有效的接觸。有12次接觸理論一說(shuō)，只有有效的接觸才能把陌生人轉(zhuǎn)化成弱連接。

四、反饋。正因?yàn)榉浅Ｗ⒂诜e累自己的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)，同時(shí)還能不斷分享，并抱有服務(wù)他人的心，跟他人廣泛的接觸，就贏得了弱連接強(qiáng)大的系統(tǒng)。前三點(diǎn)做好，在需要做什么事情的時(shí)候，反饋就會(huì)特別強(qiáng)大，反饋是建立在前三步的基礎(chǔ)之上。

能力靠成長(zhǎng)，關(guān)系靠維護(hù)。

那如何透過(guò)工具進(jìn)行人脈的管理呢？

管理聯(lián)系人的八個(gè)小技巧：

1、聯(lián)系人。如何把所有電子設(shè)備的聯(lián)系人關(guān)聯(lián)在一起？蘋(píng)果可以同步和共享，有這個(gè)聯(lián)系人系統(tǒng)是非常重要的；

2、名片的收集。用app名片全能王來(lái)進(jìn)行管理，有拍照識(shí)別功能，可分組，可存到系統(tǒng)聯(lián)系人。全能王還有一個(gè)特別隱秘的功能，把幾張名片同時(shí)拍下來(lái)，并把名片上的信息整理好，郵件發(fā)給剛剛拍下來(lái)的所有名片上的地址；

3、對(duì)聯(lián)系人一定要分組。

軟件：給力聯(lián)系人，這個(gè)軟件目前不能使用。每天接觸大量的人，要處理大量的事，不僅要收集，還要整理、進(jìn)行重要性排序，這就是要事優(yōu)先的理念，分組才有價(jià)值；

4、利用大量社交工具，比如微博微信，微信更有助于建立人脈系統(tǒng)。越廣泛跟人互動(dòng)越容易混亂，對(duì)微信要進(jìn)行經(jīng)常性的更新與刪除，更新的是微信上人的名字，一定要名字加備注，標(biāo)簽也可以加上；

5、刪除。不整理會(huì)積累了大量的數(shù)據(jù)，根據(jù)人脈對(duì)自己的貢獻(xiàn)程度把不重要的刪除掉，把暫時(shí)用不到的放在一個(gè)將來(lái)也許的地方，把一定要聯(lián)系、經(jīng)常要聯(lián)系的進(jìn)行細(xì)致的分類，人生不在做多少事不在管理多少人脈，而是在于讓這些人脈發(fā)生多少價(jià)值與作用。用同步和分組把這些聯(lián)系人發(fā)揮最大的公用，只有分組聯(lián)系才方便，才能進(jìn)行周期性的回復(fù)與聯(lián)絡(luò)；

6、養(yǎng)成非實(shí)時(shí)溝通的習(xí)慣，實(shí)時(shí)會(huì)造成對(duì)自己的干擾以及對(duì)別人的干擾；

7、經(jīng)常利用會(huì)議、沙龍去跟很多人互動(dòng)；

8、在人際交往過(guò)程中一定要為別人創(chuàng)造價(jià)值，這是核心。