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文/東成西九

|| ?東哥說(shuō)職場(chǎng) ?今天是日更第80天

圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)

001

蓓蓓是公司的老員工了，她是我招聘進(jìn)來(lái)的第二號(hào)員工。蓓蓓能力不錯(cuò)，PPT做的很棒，而且想法很多，經(jīng)常會(huì)有一些工作建議會(huì)和我交流。她的工作作風(fēng)很強(qiáng)悍，一副雷厲風(fēng)行的樣子，所以大家背后都稱(chēng)她為女漢子，這也是我后面才知道的。

隨著員工的增加，我按照他們的工作性質(zhì)分成了幾個(gè)小組，蓓蓓這個(gè)小組的人數(shù)最多了，有10多個(gè)人，所以部門(mén)里的1/3人直接歸她管，她也理所當(dāng)然地成為這個(gè)小組的經(jīng)理。

阿鳳是我們后面招聘進(jìn)來(lái)的，智商很高，特別機(jī)靈。她上班不久就看出苗頭了，所以她和蓓蓓一直走的很近，有段時(shí)間據(jù)說(shuō)下班后兩個(gè)人都是一起外出活動(dòng)的，既是同事又是死黨閨蜜那種。

一次我準(zhǔn)備要上報(bào)一個(gè)新項(xiàng)目，所以需要人幫我整理資料，然后協(xié)助我做PPT。我先和蓓蓓問(wèn)問(wèn)了她們小組人員的情況，特別是阿鳳的工作飽和程度。得知具體情況后，我就和蓓蓓說(shuō)，我要阿鳳協(xié)助我來(lái)整理這個(gè)新項(xiàng)目的報(bào)告，蓓蓓也同意了。

之后大概一周左右，阿鳳一直在協(xié)助我工作，為了做好這份報(bào)告，我把自己收藏的好幾個(gè)PPT模板全都給了阿鳳，為的是讓她把項(xiàng)目報(bào)告的PPT做好，阿鳳看完后，異常的驚喜，一個(gè)勁的發(fā)信息謝謝我。誰(shuí)知道就因?yàn)檫@件小事，阿鳳和蓓蓓居然鬧得不歡而散。

原來(lái)，蓓蓓后面從其他同事嘴里知道了阿鳳從我這里拿到了很多實(shí)用的PPT模板，而且阿鳳一直沒(méi)有主動(dòng)和蓓蓓說(shuō)這個(gè)事，也就是說(shuō)沒(méi)有在第一時(shí)間主動(dòng)分享給她。所以蓓蓓生氣了，發(fā)信息狠狠地訓(xùn)了阿鳳，說(shuō)她小氣，不夠道義等等。阿鳳為此一肚子委屈，還專(zhuān)門(mén)跑到我這里訴苦，我勸她說(shuō)，找機(jī)會(huì)和蓓蓓解釋一下不就可以嗎？何必因?yàn)檫@點(diǎn)小事把關(guān)系還弄僵了。

哪知道，此后蓓蓓和阿鳳的關(guān)系真的是一落千丈呀。原來(lái)上廁所，吃飯，逛街等統(tǒng)統(tǒng)都在一起，現(xiàn)在卻只有工作上的交流了，我覺(jué)得很奇怪，這女孩子的心眼真的這么小嗎？

阿鳳后面還專(zhuān)門(mén)找過(guò)我投訴蓓蓓，說(shuō)蓓蓓現(xiàn)在經(jīng)常刁難她，對(duì)她的工作幾乎是吹毛求疵地挑毛病，甚至有一天還說(shuō)，不行她就要換部門(mén)了，實(shí)在呆不下去了。

帶團(tuán)隊(duì)，切忌有私心，而且每個(gè)職場(chǎng)中的人都會(huì)有一點(diǎn)自己的小秘密。即使你們是最好的朋友，但對(duì)方如果不愿意公開(kāi)這個(gè)秘密的話，那他一定有自己的道理，所以千萬(wàn)不要隨便去撕破它，破了就真的沒(méi)得補(bǔ)了。

002

部門(mén)里還有一個(gè)男孩子叫王換，王換其貌不揚(yáng)，個(gè)子不高，瘦瘦的，戴著一副黑邊眼鏡。他的性格比較內(nèi)向，屬于那種連粗口話都不會(huì)說(shuō)的那種人。其實(shí)，這樣的人在職場(chǎng)中是比較容易“受欺負(fù)”的。哎，正好，在蓓蓓的手下，蓓蓓簡(jiǎn)直沒(méi)有把他當(dāng)做男人看。據(jù)同事說(shuō)，他們自己小組開(kāi)會(huì)的時(shí)候，蓓蓓可以指著王換的鼻子說(shuō)他，批評(píng)他，指責(zé)他。而王換的反應(yīng)是頭一低，滿(mǎn)臉通紅，也不說(shuō)什么。

后面又一打聽(tīng)，說(shuō)蓓蓓之后的官僚主義也越來(lái)越嚴(yán)重了。要求她小組的成員凡事都的提前匯報(bào)，請(qǐng)示，否則開(kāi)會(huì)時(shí)就一頓批評(píng)。

已經(jīng)有3-4個(gè)同事找我投訴蓓蓓了，原因都是蓓蓓官僚、獨(dú)裁、粗暴等。

當(dāng)你用情緒對(duì)待人和物時(shí)，對(duì)方是一定能感受到你的情緒的。所以，有情緒不是對(duì)外發(fā)泄，而是要內(nèi)求，內(nèi)觀。當(dāng)你覺(jué)得對(duì)方都很難搞的時(shí)候，實(shí)際上是你自己在這個(gè)時(shí)候無(wú)法搞定自己。

003

我決定找蓓蓓正式談?wù)劊龓У膱F(tuán)隊(duì)最多，可不能因此把團(tuán)隊(duì)的心弄散了。我們談了一個(gè)多小時(shí)，但收效甚微，我能看得出來(lái)，蓓蓓表面上好像是接受我的建議，也承諾接下來(lái)會(huì)調(diào)整自己，會(huì)好好地帶團(tuán)隊(duì)。但她臉上的表情告訴我，她似乎只是礙于我的情面和權(quán)威接受的，內(nèi)心并沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性。

我給了她一本書(shū)，書(shū)名記得不是很清楚了，是一本老外寫(xiě)的書(shū)，故事情節(jié)就是他原來(lái)不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，但通過(guò)幾次事件后，他請(qǐng)教了一個(gè)專(zhuān)家，后面按照專(zhuān)家的指導(dǎo)，不但挽回了團(tuán)隊(duì)對(duì)他的信心，之后還升職加薪了。這本書(shū)的內(nèi)容在早會(huì)中分享中，只是蓓蓓可能沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去。

又過(guò)了2個(gè)月，我找蓓蓓攤牌了，要不給她調(diào)一個(gè)部門(mén)去工作，要不她就得離職。蓓蓓也很痛快，交接完工作后的第二周辦理了離職手續(xù)。

蓓蓓很優(yōu)秀，但是為了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我還是淘汰了她。

004

蓓蓓的工作能力棒棒的。但是面對(duì)3-5個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，她能應(yīng)付的過(guò)來(lái)，那個(gè)時(shí)候她和團(tuán)隊(duì)打成一片。一起吃飯，一起逛書(shū)城，周末一起爬山。但是當(dāng)團(tuán)隊(duì)數(shù)量多了以后，她對(duì)待團(tuán)隊(duì)的方式開(kāi)始變得官僚，獨(dú)裁，粗暴，這樣實(shí)際上是把自己孤立起來(lái)了。

其實(shí)，帶團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵是要做好這幾點(diǎn)：

第一、你能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)高工資，也就說(shuō)就他的水平和能力，在你這里的工資是最高的。這樣人家可能看在工資的份上，任憑你呼來(lái)喝去，忍著掙點(diǎn)高薪。但是這樣的人估計(jì)會(huì)越來(lái)越少了，所以高薪帶不了團(tuán)隊(duì)，即使帶了，也帶不長(zhǎng)久。

第二、團(tuán)隊(duì)跟著你可以學(xué)到很多東西，也就是能力的提升，這是初到職場(chǎng)的人必須要學(xué)習(xí)和掌握的。但是，這也不是唯一的指標(biāo)，很多人學(xué)會(huì)以后就跳槽了，這里的工資是5000元，換個(gè)地方就成8000甚至一萬(wàn)了。于是你的這個(gè)地方便成了他們的跳板或者是鍍金的地方了。很多公司會(huì)是他們那個(gè)行業(yè)的“黃埔軍校”，其實(shí)就是這個(gè)道理。

第三、馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，員工跳槽就兩原因，要不就是錢(qián)給少了，要不就是受委屈了，干的不開(kāi)心。所以，在工資水平同等條件的情況下，環(huán)境很重要，他在這里工作是不是很開(kāi)心，是不是和直接領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)系很融洽。否則他就不會(huì)呆在這里了。

第四、你是否可以給到他一個(gè)未來(lái)，我的一個(gè)很優(yōu)秀的朋友，上次他問(wèn)我的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的事，他說(shuō)你直接說(shuō)吧，我加入一起做，什么時(shí)候可以買(mǎi)房子就可以了。這就是未來(lái)，人家跟著你總得有個(gè)盼頭才對(duì)吧，否則憑啥跟著你呀？

第五、當(dāng)你帶團(tuán)隊(duì)時(shí)，無(wú)論你的團(tuán)隊(duì)有多少人，你都要以誠(chéng)相待，千萬(wàn)不要裝。特別是剛開(kāi)始帶團(tuán)隊(duì)時(shí)，一定要和團(tuán)隊(duì)打成一片，要經(jīng)常請(qǐng)他們吃飯，千萬(wàn)不要花下屬的錢(qián)。否則你就太小氣了。