從《設(shè)計心理學(xué)》談講師的課程設(shè)計(上)

《設(shè)計心理學(xué)》是唐納德?諾曼的著作,他是國際知名心理學(xué)家,曾被美國《商業(yè)周刊》評為全球影響力設(shè)計師之一。

借助這本書的觀點(diǎn),談下講師的課程設(shè)計應(yīng)該遵循的法則。

一、一個好的課程設(shè)計,要兼顧可視性和易通性。

所謂可視性,就是讓用戶知道這個產(chǎn)品怎么用,怎么操作才是合理的。

作為一個課程,就是要讓學(xué)員掌握一套方法論,可以是一套工具,也可以是一些列方法,而不是聽完課程之后,只是佩服老師的口才很好思維很敏銳案例很經(jīng)典。

例如職場心態(tài)課程,那就得讓學(xué)員掌握如何調(diào)整心態(tài)的方法;

例如營銷類課程,那就得讓學(xué)員掌握營銷的方法和技巧;

例如管理類課程,那就得讓學(xué)員掌握管理的思想和工具;

……

所謂易通性,就是要讓用戶明白你的設(shè)計意圖,明確的告訴用戶,你設(shè)計的這個東西是干什么用的。

一個課程在最開始的時候,一定要給學(xué)員講清楚這個課程的目標(biāo),常用的句式就是“行為動詞+賓語”的方式,即:掌握營銷的七大流程;學(xué)會管理的五項(xiàng)工具等。

老師猶如向?qū)Вv述課程相當(dāng)于帶領(lǐng)學(xué)員做一次精神之旅,目標(biāo)就是保證培訓(xùn)時學(xué)員不迷路。每一個模塊相當(dāng)于旅行途中的標(biāo)志物,讓學(xué)員清晰的知道抵達(dá)到了哪里。

二、一個好的課程設(shè)計,要有交互性。

交互性主要運(yùn)用于計算機(jī)及多媒體領(lǐng)域。交互性即當(dāng)你點(diǎn)擊一個鏈接時到達(dá)一個新的頁面。設(shè)計領(lǐng)域的交互性主要遵循以下五個基本原則:

1、示能。

所謂的示能,就是指某些物體本身有的、特定的交互方式,不需要解釋,它直接就可以被感知到。例如一把椅子,不管它怎么設(shè)計,一定會有一個平面,咱們還是能認(rèn)出它是一把椅子。

在課程當(dāng)中,最容易被學(xué)員接受的是老師的講授,然后就是提問、游戲、測試、幽默等環(huán)節(jié)。

試想一下一個課程老師幾乎什么都沒講,都是用其他的方式,那么學(xué)員就會覺得這個課程除了問題,即便你再說是課程創(chuàng)新都不行。

2、意符。

意符是一種提示,告訴用戶可以采取什么行為。例如有些商場的大門上,會寫上“推”或者“拉”的提示,這個推和拉就是一種意符。

在課程設(shè)計中,課件上最好呈現(xiàn)出基本的“意符”,例如需要小組討論的篇章,就放一張小組討論的圖片,注上“小組討論”;例如需要大家看視頻的環(huán)節(jié),就放一張視頻的截圖等。

3、約束。

很多東西人們以前都沒用過,但為什么總是能很快上手呢?這就是約束在設(shè)計里起到的作用。例如一輛樂高的玩具摩托車,即便你以前沒玩兒過,也能很快地把它組裝起來。因?yàn)樗妮喿又荒苎b在前叉上,手臂只能裝在小人的軀干上,每個部件的接口都不一樣,可以執(zhí)行的操作就那么幾種,多嘗試幾次,我們就能把這個玩具摩托車組裝好。

在課程設(shè)計上,基本的約束就是上下課時間及紀(jì)律要求,這對于經(jīng)常參加培訓(xùn)的學(xué)員來講是最基礎(chǔ)的。老師也可以在課程中設(shè)置獲得小組積分和個人積分的方式,一般默認(rèn)的約束設(shè)計就是舉手發(fā)言。

4、映射。

最好的映射,就是控制開關(guān)直接安裝在被控制的對象上。如果做不到這么直接的映射,那就盡量把開關(guān)裝到被控制對象的附近。如果這也做不到,那就要讓開關(guān)和被控制對象的空間分布保持一致。

一個課程的映射就是指學(xué)員能跟隨課程的進(jìn)度完成學(xué)習(xí)任務(wù),這就需要老師在做課程設(shè)計時,要思考每一塊學(xué)習(xí)進(jìn)度如何去推進(jìn)。例如我在內(nèi)訓(xùn)師課程中,就會設(shè)計學(xué)員的任務(wù)書,張貼在墻上,學(xué)員只要看到任務(wù)書,就知道自己用什么方式去完成。

5、反饋。

一個好的設(shè)計,一定要有及時的反饋。當(dāng)然,反饋也不能太頻繁,這會打擾到用戶。

例如很多遙控器按一下就會發(fā)出“滴”的一聲,完成一個操作要按好幾下遙控器,這時候連續(xù)的滴滴聲就會搞得人心煩意亂。

課程中的反饋?zhàn)钪苯拥谋憩F(xiàn)就是學(xué)員發(fā)言后老師一定要給予及時的反饋,而且一定要是正向的反饋,即使學(xué)員回答的答案不是你想要的,也還是要先做正向反饋,然后再指出哪里需要改進(jìn),最后還是以正反饋結(jié)尾。

在課程中每隔一段時間就要設(shè)計一次反饋,大約在15分鐘左右的頻度,因?yàn)槿藗兊淖⒁饬σ话阋簿驮?5分鐘左右。

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