7.2-7.9
今天和我室友說我記得自己最努力的時候是在大三到大四的時候，各種實習(xí)、學(xué)習(xí)，現(xiàn)在對工作反而提不起那么高的熱情，情愿去看視頻聊天。暑期馬上就有實習(xí)生要來了，很怕被他們比下去 ，因為以前，好像實習(xí)的我也把別人比下去過。
她說會不會是因為拿的是死工資，會不會因為團隊對我的這部分工作期待本來也不高，但突然想起我曾經(jīng)答應(yīng)過前輩要在這份崗位上做出兩倍于我的工資的工作水平。
所以，才兩周嘛，以后會加油的，還有三年呢！
（碎碎念完畢）
上周鉆石行動總結(jié)
得到
1.回聽了桃總的品牌課程
記住了品牌是通過不斷的增加用戶的認(rèn)同感，逐漸占領(lǐng)心智，以達(dá)成購買意愿。
以及，品牌構(gòu)建邏輯的四步：
「1」提煉核心價值觀：即傳達(dá)啥
「2」找到目標(biāo)群體：即傳給誰
「3」確定需求包裝推廣：即啥形式
「4」確定渠道精準(zhǔn)營銷：即咋推廣
2.公司分享：如何設(shè)計用戶畫像
機緣巧合，恰好不懂用戶畫像，公司就有這次分享。
整個分享中最受益的是
「1」如果我們是一個產(chǎn)品或者運營人，我們很難真正站在用戶的角度去洞察用戶的想法。
「2」我們需要的是合理的分析用戶的需求，抽離合并發(fā)現(xiàn)真實動機，全面的理解用戶決策的過程，而不是用戶說什么我們就做什么?？山柚鷶?shù)據(jù)分析來剖析背后的原因。
「3」用戶畫像是集合產(chǎn)品典型用戶特征的某一虛擬人，并不代表只有一個?？砂阉成涞脚笥焉砩?，進而幫助自己理解用戶。
3.《運營之光》讀書筆記
一個好的運營需要有強執(zhí)行力、摳細(xì)節(jié)、理解普適規(guī)律，有行業(yè)思維、會數(shù)據(jù)組分析。
而我還離得很遠(yuǎn)。
反思
完成度較差原因
1.計劃未制定
上周定了要學(xué)習(xí)運營相關(guān)知識，但沒有具體計劃內(nèi)容以及時間安排。
下周計劃：
任務(wù)：每日完成《運營之光》至少一章課程的學(xué)習(xí)，成果是一張內(nèi)容導(dǎo)圖。
可利用時間：上班休整間隙30min+午飯等餐時間30min+早9點到10點1h+晚上7點到10點（＜2h）
2.雞血未打夠
告訴自己：
現(xiàn)在是最閑的時候，就這么一個工作，還不好好學(xué)習(xí)，以后忙的都沒時間了。
純體力活動，也要好好干啊，加點腦力進去嘛
既然開始了，就干到最好，不要去找理由，不然當(dāng)初干嘛背井離鄉(xiāng)～
