創(chuàng)新與企業(yè)家精神――讀書心得

創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語,而不是一個(gè)科技術(shù)語,我們可以用薩伊定義企業(yè)家精神的方式來對它下一個(gè)定義:創(chuàng)新就是改變資源的產(chǎn)出?;蛘撸覀兛梢园凑宅F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家的習(xí)慣,用需求術(shù)語而非供給術(shù)語對它加以定義:創(chuàng)新就是通過改變產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供價(jià)值和滿意度。

系統(tǒng)的創(chuàng)新存在于有目的、有組織地尋找變化中,存在于對這些變化本身可能提供的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)創(chuàng)新的機(jī)遇進(jìn)行系統(tǒng)化的分析中。那我們?nèi)绾蜗到y(tǒng)地識(shí)別出創(chuàng)新機(jī)遇,如何判斷成功的機(jī)遇和失敗的風(fēng)險(xiǎn)呢?要解決這個(gè)問題,企業(yè)家們必須學(xué)習(xí)如何系統(tǒng)化的創(chuàng)新。

1.意料之外的事件——意外的成功、意外的失敗、意外的外部事件;

2.不協(xié)調(diào)的事件——現(xiàn)實(shí)狀況與設(shè)想或推測的狀況不一致的事件;

3.基于程序需要的創(chuàng)新;

4.每個(gè)人都未曾注意到的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)或市場結(jié)構(gòu)的變化;

5.人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(人口變化);

6.認(rèn)知、意義及情緒上的變化;

7.新知識(shí),包括科學(xué)和非科學(xué)的新知識(shí)。

這七個(gè)創(chuàng)新機(jī)遇的來源界線相當(dāng)模糊,彼此之間有相當(dāng)大的重疊部分。它們好比是七扇位于同一建筑物不同方向的窗口,每一扇窗口所展現(xiàn)的某些景致,也可以從鄰近窗口看到,但是,每一扇窗口的中心所呈現(xiàn)的景色卻是截然不同的。

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