懷才不遇和懷遇不才是一個人的兩種境遇，但都是一件令人郁悶的事。懷才不遇是你有才而無用武之地，就像被埋在地底下的金子，發(fā)出的光即使特別閃亮，終究因為沒被人發(fā)現(xiàn)而一文不值。懷遇不才是機(jī)遇擺在面前，卻由于你過于才疏學(xué)淺，只能眼睜睜看著機(jī)會錯失。

? ? ? ?俗話說:千里馬常有而伯樂不常在。在過去那樣一個各種機(jī)會都少，信息交流不通暢的年代，一個有才之人如果沒有遇到伯樂，的確難以出人頭地。但隨著時代進(jìn)步，社會發(fā)展，各種新職業(yè)不斷推陳出新，就業(yè)機(jī)會相較于以前，多出了無數(shù)倍。加上互聯(lián)網(wǎng)的普及，各式各樣為我們搭建的平臺層出不窮，只要有想法的人都能找到相應(yīng)的平臺一展身手，許多人就是通過互聯(lián)網(wǎng)的種種渠道脫穎而出，成了各行各業(yè)的佼佼者。很多炙手可熱的網(wǎng)絡(luò)寫手利用網(wǎng)絡(luò)這個平臺堅持寫作，寫出了好作品而被人賞識，出版了紙質(zhì)書，甚至被買了版權(quán)翻拍成了電視劇，電影等。比如《萬物生長》、《瑯琊榜》、《花千骨》……

在這樣一個要求大家凸顯個性，追求人生價值的大時代，好時候。只要有能力的人，通過各種渠道，遲早都能被發(fā)掘出來。懷才不遇的情況幾乎很少會發(fā)生。

讓人驚奇的是我們耳邊常?？梢月犚娪腥吮г箲巡挪挥觥Ｕf什么領(lǐng)導(dǎo)看不上他的文案，進(jìn)單位很久了還不對他委以重任，什么事情也不放手讓他去干……不可否認(rèn)，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)心理素質(zhì)有那么一絲陰暗，可絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該都希望有一個好下屬，能夠在業(yè)務(wù)上獨(dú)擋一面，甚至能幫忙領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。既然被稱之為領(lǐng)導(dǎo)，肯定有他在業(yè)務(wù)上的過人之處，老板的眼光是雪亮的，你到底有沒有能力，他心里不可能沒譜。所以總抱怨領(lǐng)導(dǎo)懷才不遇的同志們最好能換位思考一下，假如你是領(lǐng)導(dǎo)，你希望下屬應(yīng)該是一個什么樣的，應(yīng)該具備怎樣的能力，具備什么樣的素質(zhì)等等。那樣你就能明白領(lǐng)導(dǎo)為什么不重用你的原因了。

很多時候，我們多數(shù)人都屬于懷遇不才的一類。能力沒有修煉到位，然后不管是在是找工作，還是一個重要機(jī)遇來臨時，只能敗下陣來或把機(jī)會拱手讓人。機(jī)會真得總垂青于有準(zhǔn)備之人。那些平時沒為目標(biāo)去做充分的準(zhǔn)備，一股腦兒抱怨自己懷才不遇的人，可以說是一些不識時務(wù)者。當(dāng)然機(jī)會來了發(fā)現(xiàn)能力不夠，錯失機(jī)會，還不好好反省，不去迎頭趕上的人同樣是糊涂蟲。

只有那些平時好好修缺補(bǔ)漏，時時刻刻提升自己，讓自己成為有才華的人，才可能在機(jī)會來臨是好好把握住，不再出現(xiàn)懷遇不才的境遇，亦或是即使出現(xiàn)懷才不遇時心里也不會發(fā)慌。成了一顆光芒四射隨時等待人賞識的金子。

5.14

304天