現(xiàn)在讓人很頭疼的一件事情，莫過于996，今天看騰訊上的新聞，說:女子連續(xù)加班一個月，在地鐵崩潰大哭，以往我沒經(jīng)歷過，我可能不會深有感觸，而當我親身經(jīng)歷過之后，我懂她的苦。

圖片發(fā)自簡書App

上個月店鋪需要進行直播升級，每天都要多加班2-3個小時，加班也就算了，不給算加班費，不給加班費也就算了，心想:都是為了店鋪好，人事說好了前一天晚走的第二天可以晚點來，結(jié)果不出2天，就又整出了其他幺蛾子，開始算考勤開了，這樣弄的，既沒有加班費，考勤不合格的還要被扣錢，而且是扣績效的一半，不得不說，這個政策出來，部門同事很煩氣，但是大家也都沒有提議說不行啊，怎么的怎么的，于是，有幾個同事就拼命加班，也有的提出了離職，唉～人事還認為政策很好。

圖片發(fā)自簡書App

我所認為:一家公司里邊部門員工高效的工作是可以避免無用的加班的，特殊情況沒有完成工作時才需要加班。不要讓自己處于瞎忙的狀態(tài)，提高自己的工作效率才是我們該去做的。

圖片發(fā)自簡書App

你們認可加班嗎？

圖片發(fā)自簡書App