關于河南濟源二院院長做法的看法

3月4日左右，河南濟源二院院長在網(wǎng)絡上看到了一段視屏，視頻中的女生在與一位癱倒的老人對話，力圖保持老人的清醒。這位女生正盡力地救助著與她不相識的老人家。

當時，院長便在醫(yī)院微信群中發(fā)出通知：若這位女生要來濟源二院面試，二話不說即刻錄取。

正巧，這位大三女學生正是要來濟源二院求職。

可能很多人認為，院長的行為過于草率，對其余求職者太不公平。美其名曰對美德的弘揚，實則為求火求紅的名利之求。

那么從這則新聞的細節(jié)來看，事實可能并不是這樣。

說是即刻錄取，實則不然。院長宣布錄取后，還安排了主任去與靳金梓面談。面談過程中，主任確定了靳金梓交流能力良好，專業(yè)知識基礎扎實，的確合適她所面試的職位。

靳金梓救助老人時，她正在趕去二院面試的路上。而她放棄了面試機會，選擇見義勇為，正體現(xiàn)了她心中的善良與醫(yī)德。借院長的話來說，如今社會上缺乏的正是醫(yī)德、美德的傳播。

再論公平與否。我覺得這是一種別樣的公平。錄取靳金梓的考核中，基礎知識的考核并沒有跳過。而靳金梓所表現(xiàn)出來的醫(yī)德精神，已足以她跳過其他面試環(huán)節(jié)了。總的而言，院長并沒有草率錄用，靳金梓也值得她的職位。

但這不代表只要做好事，就能直接跳過面試，獲得職業(yè)。靳金梓的見義勇為，出自她的真誠善良之心，基于她的扎實醫(yī)學護理知識。機會從來只留給有準備的人，而不是目標性強的小聰明矮人。