下午在星巴克享受下午茶時(shí)光時(shí)，無意中被隔壁兩位大姐的聊天所吸引，原來這兩位大姐是公司財(cái)務(wù)因?yàn)楣疽M(jìn)行重組，對(duì)于財(cái)務(wù)資質(zhì)的要求做了標(biāo)準(zhǔn)，需要有中級(jí)財(cái)務(wù)師資格才不會(huì)被進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)，而兩位大姐在抱怨自己從事財(cái)務(wù)工作這么多年，對(duì)待工作一直兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，現(xiàn)在年紀(jì)大了上有老下有小的，每天忙完工作回家還要忙家里老人小孩，忙完已經(jīng)很晚了，而且現(xiàn)在年紀(jì)大了哪有時(shí)間去學(xué)習(xí)和考試啊。

我在邊上默默的聽著，讓我想起了我之前的一個(gè)同事大W，大W是我們公司的倉(cāng)庫(kù)管理員，在那座工業(yè)化城市這樣的職位就是一個(gè)操作工，那時(shí)候的我剛從學(xué)校出來沒有經(jīng)驗(yàn)沒有能力只能在這個(gè)崗位上混著，而大W高中畢業(yè)后一直在這個(gè)公司工作，一干就是5年，大W是按照他們那邊習(xí)俗結(jié)婚比較早，我進(jìn)公司的時(shí)候他小孩都4歲了，在工廠待過的人都知道倉(cāng)庫(kù)的工作既輕松又繁忙，輕松是沒有收發(fā)貨品在等待入庫(kù)的時(shí)候，繁忙的時(shí)候是需要出入庫(kù)的時(shí)候，所以在沒事做的時(shí)候大家伙都聊的聊天，有的偷偷找地兒睡覺，有的哥幾個(gè)偷偷躲起來打牌，而只有大W躲在一個(gè)角落里看著他的書，后來熟了我才知道大W是報(bào)了自考，利用工作之余看書，包括領(lǐng)導(dǎo)都在知道，同時(shí)大W工作的時(shí)候一向認(rèn)真很少出錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)也就默許了。有次大W請(qǐng)大伙喝酒，原來這哥們通過5年時(shí)間終于拿到了本科文憑。沒過多久，大W去了一家法國(guó)公司做倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng)了。前些年通過QQ和他聯(lián)系，這些年他又自學(xué)了法語，現(xiàn)在已經(jīng)是部長(zhǎng)了。

職場(chǎng)是一座競(jìng)技場(chǎng)，當(dāng)你停止前進(jìn)時(shí)等同于自廢武功?，F(xiàn)在流行一句話：可怕的不是年輕的人，而是年輕還比你努力的人。在職場(chǎng)上怎么才能不做一個(gè)自廢武功的人呢？以下四點(diǎn)可以幫助打通職場(chǎng)進(jìn)階的任通二脈。

離不開的舒適區(qū)

每個(gè)人總有自己習(xí)慣待的位置、習(xí)慣扮演的角色、習(xí)慣做的事，也就是我們的舒適區(qū)。一旦某些事有悖于這些習(xí)慣，我們就會(huì)陷入恐慌。所有的問題來源，都是由于我們過于依賴舒適區(qū)。我們會(huì)過于習(xí)慣舒適區(qū)，并把自己局限在這個(gè)區(qū)域內(nèi)。

比如很多電影和電視里面的人物很怕某樣?xùn)|西，但是有一次逼不得已的時(shí)候，把那個(gè)東西打敗了，那個(gè)人物能力就有提升了。而這種提升都是被動(dòng)的，就像我們從小讀書那樣都是父母和老師苦口婆媳的念叨中提升成績(jī)。

離開舒適區(qū)需要嘗試，需要勇氣，更需要堅(jiān)持的力量，雛鷹不嘗試離開媽媽的懷抱，不勇敢展開翅膀，永遠(yuǎn)不能成為翱翔天際的雄鷹。如果你害怕嘗試，你將永遠(yuǎn)沒機(jī)會(huì)從這些發(fā)現(xiàn)中獲得收益，但是你鼓起勇氣嘗試了，結(jié)果就不一樣了，在那一刻，你跨出了突破性的一步，會(huì)驚訝于舒適區(qū)外所有的一切，你也將會(huì)獲得一個(gè)全新的視角，去感受之前你一直覺得害怕的場(chǎng)景。

走出舒適區(qū)過程是痛苦的，但是結(jié)果一定不是溫水煮青蛙。

你效率低是因?yàn)槟悴粫?huì)管理時(shí)間

兩位財(cái)務(wù)大姐一直抱怨沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，難道真的沒有時(shí)間嗎?成人的學(xué)習(xí)時(shí)間不可能像學(xué)生時(shí)代那樣，有整段時(shí)間給你來進(jìn)行學(xué)習(xí)，在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，做好時(shí)間管理將碎片化時(shí)間加以利用完全可以創(chuàng)造出整段的學(xué)習(xí)時(shí)間。我大學(xué)的一個(gè)師兄，合理利用上下班的通勤時(shí)間在2年時(shí)間拿到了CPA的證書。

時(shí)間管理是個(gè)很大話題，就職場(chǎng)人士來說很多工具可以幫助做好時(shí)間管理，比如番茄時(shí)針，任務(wù)優(yōu)先級(jí)管理等等。我之前公司的領(lǐng)導(dǎo)，上班時(shí)候工作雷厲風(fēng)行，做事非常高效，而家庭生活非常慢，慢慢享受著生活的時(shí)光，令我們非常羨慕。有次聊天，領(lǐng)導(dǎo)告訴我，每天上班之前他都會(huì)把當(dāng)天需要處理的工作按照重要性進(jìn)行排序，集中注意力把重要的事情高效的完成，因?yàn)樽鳛楣芾韺幽阌肋h(yuǎn)不知道哪里會(huì)起火。

整段垮掉的拖延癥

有調(diào)查顯示95%的人都有拖延癥，而市面上關(guān)于拖延癥的書很多。拖延癥會(huì)讓自己不自信，精神萎靡，慢慢變懶，產(chǎn)生焦慮等，解決的辦法就是一句廣告詞“just do it”，管他是對(duì)是錯(cuò)，先做先嘗試，只有在做的過程中才能發(fā)現(xiàn)問題，有了問題才有方法。比如：之前我做前端時(shí)，拿到別人給的設(shè)計(jì)頁(yè)面都是要琢磨半天，后來做了改變，不想里面的細(xì)節(jié)了，先把幾個(gè)大div寫出來，再去考慮里面細(xì)節(jié)，先做靜態(tài)再加js，這樣效率提升很多，最快紀(jì)錄2天半67個(gè)頁(yè)面完成。

找到適合的提升方法

那兩位財(cái)務(wù)大姐說沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，除了上面說問題外，還有學(xué)習(xí)方法了，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展學(xué)習(xí)方法也多種多樣，我考經(jīng)濟(jì)師時(shí)一頁(yè)書都沒有看過，完全靠的就是上下班和中午時(shí)間聽課程和考前瘋狂刷題，這個(gè)學(xué)習(xí)只是針對(duì)于考證。而學(xué)習(xí)一門技能就有100小時(shí)和10000小時(shí)理論的學(xué)習(xí)模型，100小時(shí)的刻意學(xué)習(xí)你可以成為這個(gè)行業(yè)中高級(jí)水平，而10000小時(shí)刻意學(xué)習(xí)你可以成為這個(gè)行業(yè)頂尖高手。每個(gè)行業(yè)都有他的學(xué)習(xí)方法，找到方法之后進(jìn)行反復(fù)練習(xí)，并給自己找到反饋的方法，通過結(jié)果進(jìn)行修正再進(jìn)行練習(xí)，這樣形成一個(gè)閉環(huán)PDCA的模型。

職場(chǎng)很酷，是殘酷的酷，職場(chǎng)不相信眼淚，作為一個(gè)精進(jìn)的職場(chǎng)上，以上4個(gè)方法可以幫助提升你職場(chǎng)能力，讓你在巨變的時(shí)代，可以穩(wěn)步前行。