每個(gè)人都有自己的興趣、能力和價(jià)值觀，我們稱之為個(gè)人特質(zhì)，如果你所從事的工作或者事情能夠與個(gè)人特質(zhì)相匹配，那么我們易成事有，也能從中獲得成就感。

那么問題來(lái)了，你所認(rèn)為的自己是真的自己?jiǎn)?？每個(gè)人都有自己分析的能力，對(duì)自己的興趣、能力和價(jià)值觀有一個(gè)相對(duì)真實(shí)的評(píng)判，但是當(dāng)你將自己所認(rèn)為的個(gè)人特質(zhì)與別人眼中的你進(jìn)行對(duì)比時(shí)，往往大相徑庭，也許我們的自己的評(píng)判更加接近于真實(shí)，別人眼中的你只是你隱藏后的你，但事實(shí)一定如此嗎？有沒有一種可能，別人眼中的你也許是你沒發(fā)現(xiàn)的自己？

現(xiàn)在市面上有很多性格測(cè)評(píng)的量表，我所熟知的幾種性格測(cè)評(píng)工具有：星座、生辰八字、MBTI、九型人格、DISC、蓋洛普優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)、塔羅牌等，當(dāng)你使用這些工具去定義個(gè)人的性格時(shí)，有沒有覺得這就是你認(rèn)為的自己，貌似結(jié)果很準(zhǔn)確，但是也有一種可能這個(gè)結(jié)果是你想要的自己，我們?cè)谶M(jìn)行性格測(cè)評(píng)時(shí)，往往有一個(gè)提示就是堅(jiān)持第一選擇，不用做過(guò)多思考，這也是為了保證測(cè)評(píng)的精準(zhǔn)性，因?yàn)橐坏┘尤肓酥饔^思考，有些人測(cè)出來(lái)的是想要的自己，而不是自己真實(shí)的樣子，這也是測(cè)評(píng)工具在招聘中使用的不便之處。

另外你有沒有發(fā)現(xiàn)，不同的時(shí)候進(jìn)行同一個(gè)測(cè)評(píng)得到的結(jié)果不一樣，這說(shuō)明我們?cè)谑墉h(huán)境影響，人與環(huán)境不斷適配的過(guò)程也會(huì)影響我們的性格，但我個(gè)人認(rèn)為這些都是顯性性格，隱性性格是很難被影響的，這也正是我所說(shuō)的真的自己，隨著顯性性格大部分時(shí)間占據(jù)主導(dǎo)，我們可能都忘了自己的隱性性格是什么，因此變得并不是了解真實(shí)的自己，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)也出現(xiàn)了偏差，這也會(huì)影響我們生活快樂感或者工作成就感的獲得。

那么如果獲得真實(shí)的自我，希望評(píng)論區(qū)的伙伴可以給出一些答案。