閱讀的書籍：下一個倒下的會不會是華為

閱讀有效時間：40min

閱讀中遇到的問題：速度有點慢

閱讀中的收獲：第九章的主題是均衡：力量，彈性，規(guī)則。讀到了本書的最后一章，臨近收尾卻意猶未盡。仿佛剛剛揭開了華為的一角，這里面還有一個更豐富的世界。

華為“均衡”第一體現(xiàn)在力量。這是源自于其企業(yè)文化中持續(xù)強化的艱苦奮斗精神以及持續(xù)奠基起來的公司實力。公司在激烈的商場競爭中必須時刻保持著戰(zhàn)斗力，必須時刻保持警惕，必須時刻鼓足勇氣。只有不斷充實自己的力量，繼續(xù)企業(yè)組織的能量，方能走的長遠和堅實。

華為“均衡”第二體現(xiàn)在彈性。這種彈性并不是不確定性，而是在不斷變化的內外部條件下的靈活調整。組織，想要具備旺盛的生命力，就要不斷地激活，重塑和再造。企業(yè)家的職責就是要善于打破平衡，“亂中求治，治中求亂”。在確定性和不確定性之間的均衡最終是為了避免組織僵化，落得最后崩潰的下場。

華為的“均衡”第三體現(xiàn)在規(guī)則。華為規(guī)則體現(xiàn)在“以客戶為中心”，體現(xiàn)在“以奮斗者為本”，體現(xiàn)在“只專注一件事”，體現(xiàn)在“支持改革，時刻抱有一種危機意識”等各個方面。往常我們提到規(guī)則一般會聯(lián)想到限制和約束，但華為的規(guī)則實際上是在宏觀戰(zhàn)略指導下的對企業(yè)行動上形象化的指引。正如書中所說，“戰(zhàn)略乃宏道，大道，根本之道。兵者，詭道也。用兵之術，變化無窮”。在正道的指引下，戰(zhàn)術同時也要做到靈活變換，方能決戰(zhàn)千里。

一本書讀過，對華為有了更多的好奇。待一段時間后一定會重新拿來翻看，我相信定會從中領會更多，參悟更多。企業(yè)經(jīng)營和管理的哲學其實也可以應用到日常的自我管理中。個體的成長離不開奮斗，而奮斗是個長期堅持方能奏效的行為方式，因此從一開始，我們就要做好長期奮斗的準備。個體需要有堅定的信仰，與正確的核心價值觀，方能指引自己在前行的路上不迷失。個體要懂得自我批判，在批判中進步，在批判中獲得更多深入的認知。個體要懂得“灰度”，目前我對于灰度只是稍稍領略了一點內涵。正如大人們經(jīng)常說的“沒有什么非黑即白的事情”，簡簡單單的一句話含盡了人類的哲理，值得我們年輕人細細體悟。

明日計劃：開始閱讀計劃第二本書！繼續(xù)保持每天讀書筆記的習慣！