向有結(jié)果的人提問向不同的有結(jié)果的人提問。

高效提問的方法：找準要問的對象， 提前準備好問題， 有禮貌地直接提問。因為比你強很多倍的人一般都會比你忙， 所以你還要挑別人不忙的時候才去問。

怎樣才知道你想提問的人什么時候不忙？

如果你是一個求進步的人， 那你肯定是會關(guān)注這個人的工作時間和作息規(guī)律的。而不是歹這誰都直接問，不管對方有沒有在忙， 這樣就顯得情商低了。

新手階段很難通過只問一次就能獲得質(zhì)的進步的， 必然要多次提問，所以提問的態(tài)度也很關(guān)鍵

舉例子如果你是職場新人， 向你的上司提問：XX主管早上好， 最近有一些工作上的問題不是很理解上請教一下你， 請問你現(xiàn)在有10分鐘左右的時間嗎？ 我問題都準備好了。

如果對方同意， 那你最好把筆和筆記本都拿出來， 示意對方講你記，對方看見你這么認真也自然也會教得認真一點， 并且對你的工作態(tài)度也會加分。提問要行動，不是問完就算。如果你進步的飛快，工作態(tài)度又很好的話， 領(lǐng)導有好事有好工作會第一時間想起你。