從8月底產品上線以來,我們也為優(yōu)秀的工程師遴選了數十家優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司。里面不乏知名創(chuàng)投IDG資本、經緯創(chuàng)投、紅杉資本等的被投公司,也有硅谷回國高管創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),但是簡尋關注的不止于此。從團隊到資金,從模式到產品,我們會去了解每一家互聯網公司的工程師文化,去了解具體的業(yè)務組等等。在良莠不齊的互聯網公司中,甄別出那些值得優(yōu)秀的程序員加入的創(chuàng)業(yè)公司。

從8月底產品上線以來,我們也為優(yōu)秀的工程師遴選了數十家優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司。里面不乏知名創(chuàng)投IDG資本、經緯創(chuàng)投、紅杉資本等的被投公司,也有硅谷回國高管創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),但是簡尋關注的不止于此。從團隊到資金,從模式到產品,我們會去了解每一家互聯網公司的工程師文化,去了解具體的業(yè)務組等等。在良莠不齊的互聯網公司中,甄別出那些值得優(yōu)秀的程序員加入的創(chuàng)業(yè)公司。
評估創(chuàng)始人背景以及核心團隊背景
能夠在創(chuàng)業(yè)這條道路上殺出血路的創(chuàng)始人大概以下幾個類型:
1, 互聯網高管及其核心團隊
創(chuàng)始人在一線互聯網公司沉淀數年,在公司內部以及行業(yè)內部的人脈上擁有自身的積累,初創(chuàng)團隊來自昔日同窗好友、下屬、同事等等。單兵作戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)的高管一般很難成事。
團隊結構重點:核心團隊彼此在技術,產品,運營,市場上可以互補,所謂精英聯合。
比如蘑菇街的CTO岳旭強曾經是淘寶的首席架構師,聯合創(chuàng)始人魏一博是CEO陳琪的昔日同窗好友外。核心團隊基本上淘寶系,“淘寶最好的產品經理+最強的技術專家+最牛的營銷策劃“,不成功都難。
2, 企業(yè)家+資源型
創(chuàng)始人也許不是互聯網人,也許年齡層偏大。但是縱觀創(chuàng)始人的職業(yè)背景,一定是一個成功的企業(yè)管理者。比如成功創(chuàng)立過公司,或者全面運營過某一大型企業(yè)并且有出色業(yè)績。這類創(chuàng)始人憑借自身多年的企業(yè)管理經驗,自身的社會人脈和資源容易創(chuàng)業(yè)成功,重要的是,他們多半精通某一行業(yè),具有豐富的行業(yè)經驗,可以在互聯網趨勢下捕捉到新的商機。
這類創(chuàng)始人資源雄厚,社會資源多,自身又已經成熟,不會像那些初次創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)初期犯管理上的錯誤,只需抓住行業(yè)機遇,再創(chuàng)輝煌。
3,技術創(chuàng)新型
一般都是CTO創(chuàng)業(yè),利用自身的技術優(yōu)勢形成市場競爭力的創(chuàng)始人。比如做云計算,云存儲,云服務的那些互聯網公司。比拼的是研發(fā)實力和產品創(chuàng)新能力。此類公司,大牛云集,程序員的天堂。
4,九零后創(chuàng)業(yè)公司
風險最高當屬此類。
判斷標準一:CEO身為90后,不能聚攏一批學弟學妹學長學姐作為創(chuàng)業(yè)小伙伴是高危信號,證明該CEO的領導力,影響力,說服能力都存在硬傷;
判斷標準二:整個核心團隊全是90后校友圈是另一個高危信號,核心團隊的人員結構在年齡,能力,資源上是要互補的,CEO 無法影響和說服比自己更有職業(yè)經驗的人,是心胸格局和影響力有硬傷的明顯體現,無法吸引優(yōu)秀80后,70后加入的兩個重要原因是利益分配(股權/期權)和管理不成熟(選人,用人,留人)。
簡尋說:商業(yè)模式、 創(chuàng)始人及其核心團隊決定了該公司是否可以拿到足夠好的天使/種子投資支撐他們把第一版產品/平臺研發(fā)上線。
評估這家公司的產品/平臺從團隊設立到上線的速度
互聯網是爭分奪秒的行業(yè),有時候決勝的關鍵就是你是不是比你的競爭對手更快的把產品
推向市場,占據第一市場。
1,公司成立到產品上線花了多長時間?
時間越短,團隊的實力越強,時間越短,越早產品上線進行市場驗證,試錯周期越短;相應的,融資速度更快。
2,產品的迭代周期和產品的創(chuàng)新
迭代太慢,證明研發(fā)團隊跟不上,技術實力不行。產品沒有創(chuàng)新,證明產品規(guī)劃不清晰,抓不住用戶需求和市場熱點,證明公司的戰(zhàn)略決策有問題。
簡尋說:初代產品是否能夠成功驗證市場是融資A輪的關鍵因素。
程序員在B輪融資之前加入公司,價值量最高。同時相應的要評估自己是否擔得起初期的技術實現和職業(yè)風險。
評估公司是否有實力融資,以及投資方實力
特別是公司進入B輪融資的時候,往往是已經證明了其產品和市場需求,接下來就是占據市場份額,其目的就是為了攜資本入市占據市場份額,奠定市場地位,此時,運營和推廣是重點,研發(fā)不再是第一重點。
1, 創(chuàng)業(yè)公司是否獲得知名創(chuàng)投的投資
知名創(chuàng)投—意味著該公司的商業(yè)模式,核心團隊,發(fā)展前景獲得專業(yè)投資團隊的首肯。這很重要! 知名風投從來不投垃圾公司,明顯無變現前途的模式!特別是在B輪以后。
2,創(chuàng)業(yè)公司獲得融資的速度
種子輪進A輪花了多久? A輪進B輪花了多久?B輪進C輪花了多久?融資速度快,證明公司發(fā)展快,在迅速推進市場。警惕A輪死,B輪死的公司。
3, 很多創(chuàng)業(yè)公司是依托于某實業(yè)集團,或者干脆就是實業(yè)集團下面的子公司
此類創(chuàng)業(yè)公司一般是依托母公司的產業(yè)和資源來發(fā)展互聯網,形成線下線上互補,為集團戰(zhàn)略服務,比如萬達,蘇寧等等。
簡尋說:這一類公司不是不可以去,但是候選人要明白,這類公司不是“實現理想”的地方,這類公司是“創(chuàng)業(yè)前站”(在甲方完成自身創(chuàng)業(yè)體驗),“下一次求職最佳跳板”,看你的職業(yè)目的是什么了。
傳統(tǒng)企業(yè)做互聯網,有錢有資源有線下是標準配置,但是管理流程復雜,決策流程緩慢,跟不上市場變化是硬傷。