上班專題介紹
2017年3月份最新數(shù)據(jù)：
上班專題已經(jīng)有30多萬的關(guān)注，收入文章接近2萬篇，推送到首頁的文章接近7000篇，是簡(jiǎn)書的官方專題，有簡(jiǎn)書官方交流群［簡(jiǎn)書－上班這點(diǎn)事兒］。
根據(jù)簡(jiǎn)書團(tuán)隊(duì)每周出具的專題運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)：投稿量、推薦首頁量和社群人數(shù)，上班專題在穩(wěn)步成長(zhǎng)中。
以投稿量為例，最開始專題的投稿量是每周400多篇，滿滿增加到每周500篇，通過邀請(qǐng)作者寫文章、維護(hù)社群作者、辦主題文集等，投稿量上升到每周700篇?，F(xiàn)在已經(jīng)超過1500篇了，可以申請(qǐng)第二個(gè)副編了。
尤記得從2016年9月底開始，在上班群中號(hào)召作者們投稿，目標(biāo)是周投稿過1000篇，由于中間插入一個(gè)長(zhǎng)假，作者們憋著勁，長(zhǎng)假寫文，10.10-10.16投稿，最新數(shù)據(jù)出爐，總共投稿1025篇。感謝作者們的洪荒之力，站在宇宙中心，呼喚副主編的到來。
推薦首頁量：從最開始100多篇，到200多篇，推薦比例為30%左右，在簡(jiǎn)書所有官方專題中，排名8-15名之間波動(dòng)，屬于上位圈，比較靠前了。因?yàn)樯习鄬ｎ}的屬性，文章多為干貨，雞湯文較少，故而推薦比例較高。
社群人數(shù)：從0到1建立微信群，現(xiàn)在人數(shù)為800人，簡(jiǎn)書的CEO和首席拒稿管們都在社群，還有大神般的作者大大們。
招募上班專題副主編
1.副主編的工作
收文章：作者們每天都會(huì)向?qū)ｎ}進(jìn)行投稿，不定時(shí)間，不定數(shù)量，上班日比周末多，晚上比上午多，你的工作是審核作者們的稿件，拒絕還是接受，是否推薦到首頁。
詳見：審稿那點(diǎn)事兒
編文集：選定主題后，篩選出跟主題有關(guān)的好文，數(shù)量8-15篇文章，做成一個(gè)文集。
加入社群：提醒新入群作者改昵稱，活躍社區(qū)等。
如果你有其他想法，可以同我交流，自主權(quán)利較大。
2.成為副主編后，你將獲得這些
收稿權(quán)威，投稿文章，你做主，接受還是拒絕？推不推送到首頁？你說了算。專題投稿和推薦到首頁等事宜
副主編的文章，要投上班專題，單獨(dú)發(fā)給主編看，由主編決定是否推送到首頁。
做主題文集時(shí)，入選誰的文章，你有絕對(duì)的推薦權(quán)，參與決定每篇文章每個(gè)作者打賞多少等。上班這點(diǎn)事兒：面試套路深，牛人來解密
專題進(jìn)行征文時(shí)，你有權(quán)決定征文是否入選，參與最后名次決定和分發(fā)獎(jiǎng)品。
發(fā)現(xiàn)特別好的文章，可以推薦到日?qǐng)?bào)、周刊、簡(jiǎn)書微信公眾號(hào)、簡(jiǎn)書微博等，把文章鏈接發(fā)給主編，通過主編推薦即可。
其他，待你發(fā)現(xiàn)。
3.怎么成為上班專題副主編
主編的要求：有意愿、有時(shí)間、有責(zé)任心和有恒心，這不僅僅只是一句話，需要用行動(dòng)去堅(jiān)持。
2016年10月17日晚上11:00前，在上班這些事群里報(bào)名。
2016年10月18日晚上9:00，主編在上班群公布所有報(bào)名者，按照?qǐng)?bào)名順序，報(bào)名者進(jìn)行自我介紹和拉票，介紹完后，由群里作者們進(jìn)行投票，得票最高的人，成為上班專題副主編第一人！
再次感謝群里的作者，持之以恒，量變產(chǎn)生質(zhì)變，你要努力，但千萬別急～加油！
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