1.當(dāng)同事們都在群里熱火聊天討論工作時，不想上班的我以陌生人視角圍觀這一切既好奇又納悶。好奇在于我優(yōu)秀的同事們是如何保持每天對工作的激情連細枝末節(jié)芝麻大點事兒都能注意到，至少我現(xiàn)在就是翹班的心態(tài)；納悶在于細枝末節(jié)的小事 leader 達成一致建立共識同步各組成員就好了，為什么一定要拉群同步，不嫌累嗎？leader 是干嘛的 ？
2.越來越覺得我這種人才是社會的毒瘤吧，天天不想干活，而且時不時有想把一切搞砸的心態(tài)，對不起公司給我發(fā)的工資。
3.此刻，突然萌生了一個大膽的想法，把手上的項目負責(zé)任地完成后辭職休息半年吧。需要停下來去想想工作的價值和意義，以及適合的工作。而不是盲目向前走，迷茫的不知所措。
4.說到項目，我的國慶也泡湯了。為什么甲方總是一種，我出了錢找你們合作，你們就要保證效果，真的沒法保證，涉及到人的項目結(jié)果如期是不存在的。動動腦子想一想國慶長假、異地等不可控因素太多，就算我給你保證你就能無腦相信了，我也不是超人??？能不能像個成年人，提前預(yù)想到最壞的情形并做好 plan B，而不是一直追著說要保證。
5.老爸問要不要來接我，一句話不開心就瞬間不想去了。順便還查了下退票手續(xù)費，加起來快一千，想想還是算了吧。沒錯，就是有點小氣。
