當(dāng)面試官問(wèn)，你為什么認(rèn)為自己適合這個(gè)崗位？這時(shí)候，求職者可以應(yīng)用PREP原則（觀點(diǎn)，理由，證據(jù)，重復(fù)觀點(diǎn)）來(lái)回復(fù)。通過(guò)踐行PREP原則，求職者可以將自己勝任作為P(觀點(diǎn)），將與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，能力視為R（理由），講簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或成功案例作為E（證據(jù)），之后再重復(fù)說(shuō)明自己可以勝任P（觀點(diǎn)）。

當(dāng)面試官問(wèn)到你是如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)，可以用PDCA原則回復(fù)。

P（計(jì)劃）

D（行動(dòng)）

C（檢查）

A（調(diào)整）