近日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在京出席民營企業(yè)座談會并發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記強調(diào)，黨和國家對民營經(jīng)濟發(fā)展的基本方針政策，已經(jīng)納入中國特色社會主義制度體系，將一以貫之堅持和落實，不能變，也不會變。希望廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家胸懷報國志、一心謀發(fā)展、守法善經(jīng)營、先富促共富，為推進中國式現(xiàn)代化作出新的更大的貢獻(xiàn)。

建強黨支部干部隊伍。選優(yōu)配強基層黨支部書記和支委成員，加大黨務(wù)和業(yè)務(wù)干部“雙向”交流力度，采取輪崗交流、掛職鍛煉等措施切實打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的黨務(wù)骨干隊伍，推動其加強對黨小組工作的幫扶指導(dǎo)，督導(dǎo)黨小組長履行黨建工作與中心工作的雙重責(zé)任，使黨建工作與中心工作同籌劃、同部署、同落實，做到兩不誤、兩促進，不斷提高黨小組工作質(zhì)量。

抓好黨小組長的培訓(xùn)。立足工作實際，找準(zhǔn)黨小組長的問題短板，堅持“缺什么補什么、弱什么訓(xùn)什么”，加強對黨小組長的教育培訓(xùn)，通過舉辦學(xué)習(xí)班、研討會等形式，對黨小組長進行工作職責(zé)內(nèi)有關(guān)黨務(wù)知識的輔導(dǎo)，使黨小組長能夠掌握工作的方式方法，著力提升其組織宣傳和解決問題的能力，充分發(fā)揮管到人頭的特點，協(xié)助黨支部對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，引導(dǎo)黨員加強黨性鍛煉，增強黨性觀念。

嚴(yán)肅組織生活的開展。建立健全黨小組組織生活管理機制，從嚴(yán)從實開展黨小組會、談心談話和主題黨日等活動，切實把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強黨員的政治意識，不定期對黨小組開展整風(fēng)肅紀(jì)活動，面對錯誤的人或事，敢于紅臉出汗，敢于“叫板”，以責(zé)任落實促進工作開展，不斷提升黨員不忘初心的使命和責(zé)任，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。

激發(fā)黨小組內(nèi)在活力。基層黨支部可以結(jié)合工作實際，圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新等中心工作，以黨小組為單位大力實施相同內(nèi)容的“黨建+”工程，如“黨建+利用小時”“黨建+將缺陷”等活動，立標(biāo)擺擂，在黨小組之間營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，用生產(chǎn)經(jīng)營實績檢驗黨小組工作實效，推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，同時提升黨小組工作的方向感和成就感。

完善黨小組考評機制。建立完善黨小組和黨小組長的考核評比機制，考評內(nèi)容要量化指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，既要看實實在在的顯績，又要看不顯山露水的潛績；既要看物質(zhì)方面的成績，也要看精神層面的變化。按照時間段進行評比，表彰先進、鞭策后進，激發(fā)和調(diào)動黨小組長工作的積極性和創(chuàng)造性。同時加強對考評結(jié)果的運用，堅持作為干部選拔任用、調(diào)整交流和評優(yōu)評先的重要依據(jù)，讓有為的有位，讓無為的無位，切實促進基層黨建工作落到實處。