? ? ? 泰勒·本-沙哈爾的《幸福的方法》第七章標(biāo)題是幸福工作法。在這一章節(jié)里，作者引用了羅伯特·M·波西格在其書(shū)《禪與摩托車維修藝術(shù)》中寫的一句話：生命的真相就在我們眼前，我們卻常常讓它走開(kāi)，結(jié)果是真相離我們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn)。

? ? ? 在這里，作者想告誡世人，在日常工作中常常對(duì)那些可以獲得快樂(lè)和意義的機(jī)會(huì)視而不見(jiàn)，潛在的幸福沒(méi)有被注意到，就將面臨失去它的危險(xiǎn)。想要把可能變成事實(shí)，大家首先必須認(rèn)識(shí)到這些可能性是存在的。要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)幸福的聲音。

? ? ? ? 幸福并不取決于我們得到了什么和身處何種境地，而且取決于我們選擇用什么樣的視角去看待生活。

? ? ? 工作是生活的一部分，向往美好生活、希望遇見(jiàn)更美的自己并擁有幸福是人之常情。通過(guò)學(xué)習(xí)這一章節(jié)，我們知道了如何在現(xiàn)有的工作中尋找幸?；蛘邔ふ倚腋５墓ぷ?。

? ? ? 首先我們要擁有正確的幸福觀， 這是幸福工作的基礎(chǔ)。幸福工作的關(guān)鍵取決于我們用什么樣的視角去看待工作，工作定位要找準(zhǔn)！而工作定位能否找準(zhǔn)的關(guān)鍵又在于你是否擁有明確的人生目標(biāo)。因此，回過(guò)頭來(lái)看，理解了易效能天使班要求我們排除萬(wàn)難寫出人生101個(gè)目標(biāo)重要意義所在。

? ? ? 其次，運(yùn)用MPS模式找到自己的幸福工作，或者說(shuō)賦予現(xiàn)有工作意義培養(yǎng)使命感，從而找到工作與幸福的契合點(diǎn)。我們可以是作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，也可以是革命性的改變。

? ? ? 學(xué)習(xí)這一章節(jié)對(duì)于我個(gè)人當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)意義在于，結(jié)合擬定的101個(gè)人生目標(biāo)，對(duì)現(xiàn)有工作作適當(dāng)?shù)淖晕艺{(diào)整，賦予現(xiàn)有工作新的意義，尋找、培養(yǎng)工作使命感，把個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)、社會(huì)發(fā)展需求結(jié)合起來(lái)，讓自己輕松愉快地推動(dòng)工作有效進(jìn)展。

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