? ? 今天是《賦能領(lǐng)導(dǎo)力》學(xué)習(xí)的第十天，昨天因?yàn)橛袘?yīng)酬，飲酒過度，不舒服的狀態(tài)，整整一天才過來勁。在吐酒的時(shí)候，突然想起來侄子小的時(shí)候說的順口溜：一喝一喝又多了，第二天一叫又去了。以此自嘲自己沒有守住底線。
? ? 今天的學(xué)習(xí)是把賦能領(lǐng)導(dǎo)力的前三章三大業(yè)務(wù)關(guān)鍵進(jìn)行消化。讀書一方面是記憶力學(xué)習(xí)，但要變成自己的東西，就得靠理解力學(xué)習(xí)。我的閱讀習(xí)慣是同類的章節(jié)閱讀后，停留消化下，變成自己的。
? ? 前三章從“從想法到商業(yè)模式的共創(chuàng)”開始， “在迭代與融合中成長(zhǎng)” 續(xù)之，“做群策群力的問題終結(jié)者”終結(jié)；我用種子的變化來理解這個(gè)部分，從想法到商業(yè)模式是種子從種到發(fā)芽，迭代與融合是從芽到樹干茁壯長(zhǎng)大，問題終結(jié)者就像果樹結(jié)果、每解決一個(gè)問題就結(jié)一個(gè)果子。這恰是企業(yè)業(yè)務(wù)做大的寫照。
? ? 到這，我的問題也來了，為什么業(yè)務(wù)關(guān)鍵是這三項(xiàng)。它不可以是戰(zhàn)略規(guī)劃、流程管理、組織變革、創(chuàng)新管理嗎？這四項(xiàng)的寫法是沃倫.本尼斯提出領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)的四項(xiàng)關(guān)鍵。在對(duì)賦能領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行思考時(shí)，我得出了自己的答案：因?yàn)橛匈x能，所以除了兼具領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容外，更要從賦能的角度來寫，作者的理解自成一家。業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)參與共創(chuàng)、更要讓團(tuán)隊(duì)有變革的意識(shí)、懂得變革的方法和掌握變革的工具，并帶來團(tuán)隊(duì)學(xué)會(huì)解決共同問題；所以關(guān)鍵是賦能領(lǐng)導(dǎo)者要關(guān)注團(tuán)隊(duì)關(guān)注更多的人成長(zhǎng)。由此確立賦能領(lǐng)導(dǎo)力的三大業(yè)務(wù)關(guān)鍵是：業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、引領(lǐng)變革、解決問題。三個(gè)章節(jié)中都有引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)參與的方法和工具，完整的構(gòu)成了業(yè)務(wù)鏈條。
