職場生存法則

1、戒掉客客氣氣，戒掉唯唯諾諾，體制內(nèi)有一些誰做過誰做、誰會做誰做、誰提議誰做的詭異邏輯,有些活你一旦開始做了，就永遠是你的了。

2、晉升是交易不是獎勵，想清楚要不要進圈，把你提到領導崗位上，你就要付出與之相符的價值，想清高那就清高到底，做好本職工作;想進圈，那就放下架子來，躬身進圈，最怕既想清高，又想擠圈子，來回猶豫奔波，成了老黃牛。

了、工作界限內(nèi)的活:凡事有交代、件件有著落，事事有回音;工作界限外的活，適當示弱藏拙，久而久之隨著你對該項工作越來越得心應手，在你的一畝三分田里，你就可以說了算，工作也會變得張弛有度、游刃有余。

4、自我打標簽、立人設，劃清工作邊界。主動控制工作邊界，結(jié)合自己所長，找準自己定位，主動靠近自己最想干的工作，在這個工作領域向領導積極展示靠譜的人設。

5、懂得打太極，拒絕講究以柔克剛。本職工做到60分合格是應該的，委婉拒絕份外工作，千萬不能.硬來，可以拖一拖，領導想法就變了，就不用做了。

6、不要用力過猛，留足容錯空間。體制內(nèi)新人容易把學生思維帶入職場，認為分數(shù)考的越高就越好,做事情用力過猛，什么活都攬，就想在領導心里考個高分，然而體制內(nèi)工作成績，不是看你得了多少分，而是看你比領導預期高多少分，學會管理領導.的預期，慢慢做加法，留足容錯空間。

7、一定要放平心態(tài)，體制內(nèi)最后大部分人，最后都是一個躺平的結(jié)果，體制內(nèi)有時候不看個人努力，那就隨緣吧，就像排隊上車，你總有擠不上車的時候，這才是常態(tài)。

8、遵守規(guī)矩，流程走到位。碰到講規(guī)矩的事情一定要遵守，事情不論大小該請示的一定要請示，不能因為事情小，就自己決策了，這是對自身最好的保護，天塌下來有高個子頂著，你要做的就是按照制度流程，一步一步辦，這樣才不會犯錯。