Day1/21 64+Arcy+泉州
【書籍名稱】《人生的84000種可能》
【閱讀感受】
1.帶著好奇心來閱讀這本書，想知道人生到底有哪84000種可能，這個數(shù)字又是怎么來的呢？怎么去體驗這么多種可能呢？看完之后，其實也是覺得有濃濃的雞湯味，但是一個人除了努力之外，沒有不斷的給自己足夠的精神糧食，又怎么會有突破性的成長呢。
2.這次看書還是一如既往的精讀，從頭看到尾了，并沒有事先帶著框架去閱讀，所以感覺內(nèi)容很散。閱讀之后才翻看目錄，整本書的框架為：個人成長/職場/說話的藝術(shù)/時間管理/生活。
3. 以下為書中精華部分,看完一遍再打出來突然覺得收獲很豐富?；畹眠^于井底之蛙，生活的一切很容易被視為理所當然，生活中的溫情再也感受不到，工作也成為一種日復(fù)一日無意義的工作，這種狀態(tài)確實是很可怕，雖然也很不想承認，常常我也時不時都會掉進這坑里。只有下定決心去改變，才能走出舒適區(qū)，人生就會有無限種可能。
一、個人成長：
a.困境：人在困境中，問的最多，而旁人最難回答的問題就是“我怎么辦”，慌亂中，太渴望別人為自己的生命負起責(zé)任，給出一個現(xiàn)成的回答。而習(xí)慣性的向他人求助是一種最大的惰性，大部分困境中，能依托的是自我內(nèi)心的能量。
b.恐懼：“盯住它，它就好像是那些討厭的人，這時你應(yīng)該說‘我掌控局面’”面對恐懼，把恐懼扔進網(wǎng)里，這就是勇氣，也是你成為生活贏家的原因。
c.態(tài)度：用最嚴格的標準要求自己，也用最寬容的標準面對他人。
d.障礙-當所有人都說“不可能”：
①確定一個方向，不要再原地繞圈子，想一個目標慢慢前進，總會實現(xiàn)理想。
②沒有那么多不可能，有問題就去解決問題
③找到方法，別低估自己的潛力，也不要高估自己的自控力
④不必糾結(jié)于別人口中的不可能，只要盡力的去做，只需要想我需要什么，我需要怎么做。
e.互聯(lián)網(wǎng)時代背景：
①這是最好的時代，也是最壞的時代，知識和匠人精神受到了前所未有的重視，任何人在任何時刻都有可能被社會淘汰，即使你追求安逸，也是需要提升自己。
②要勇敢的跳出舒適區(qū)，才能得到互聯(lián)網(wǎng)時代的福利。
③如果之前的你在企業(yè)中，只是一枚螺絲釘，你現(xiàn)在想要獲得變現(xiàn)能力，就要知道從流水線的第一站到最后一站的全部流程，并時刻思考哪個環(huán)節(jié)能給自己帶來怎樣的進步與收獲。
④你不再只是一枚螺絲釘，而是一臺小而美甚至大而全的機器。
f.打造自己的知識樹：
① if the success you had yesterday still feels big for you, it means you did not do anything today.
②打造全方位的知識體系
③一個人最難做的是否定自己，尤其是自己過去成功的經(jīng)驗。如果不否定，總重復(fù)過去的套路，就沒有了學(xué)習(xí)的進步空間。
二、職場
a.成長障礙：進入職場熟悉期后，人也進入了舒適區(qū)，大多數(shù)人不想主動學(xué)習(xí)新東西，永遠認為自己是對的，認為別人的成功不是偶然就是靠關(guān)系和潛規(guī)則。
b.管理者的必經(jīng)之路：
①辨別哪些事必須親自做，哪些可以交付他人
工作可分為兩類：
1.完全不需要動腦的機械性、重復(fù)性的工作。這類型的工作可以交給實習(xí)生或新人。
2.高技術(shù)要求的工作，這類型的工作需要外包給擅長此技能的專業(yè)人員。
通過外包工作，你將獲得以下收益：
1.慢慢適應(yīng)授權(quán)給他人工作的狀態(tài)，而不是處于焦慮和不安中
2.授權(quán)給新人不需要太多報酬，你可以承擔(dān)這個試錯成本，且能從中慢慢學(xué)習(xí)到如何挑選靠譜的人
②善于選人，堅定不移的用人。不信任，合作難以長久。
c.離開現(xiàn)在的機構(gòu)，你還能做什么？
1.U盤化生存：自帶信息，不裝系統(tǒng)，隨時插拔，自由協(xié)作。
相比其他方式的優(yōu)勢是有一套能自己產(chǎn)生產(chǎn)值的系統(tǒng)，不需要依附于一個組織。組織固然會放大個人能力，沒組織的話，一個人也能活得很好，這是現(xiàn)代社會中我們應(yīng)該掌握的能力。
2.任何一個行業(yè)都有可能成為夕陽行業(yè)，如果離開現(xiàn)在的行業(yè)，無論是因為厭倦看不見前景主動離開，還是被迫下崗，你還能做什么。最主要還是要看你現(xiàn)在從事行業(yè)的核心技能是什么？
3.過分高估自己，低估危險，相信事情不會改變，一味低估事情發(fā)生時所帶來的困境這樣的狀態(tài)是很可怕的。一個社會人，要有隨時可以離開任何機構(gòu)的能力，認真的分析自己哪些方面在對應(yīng)的領(lǐng)域里有超越常人的競爭力，找到能力后，再探尋有哪些輔助優(yōu)勢可以將能力發(fā)揮到最大化。
d.適應(yīng)力源于思維的改變
富人看到的是未來可以買什么，不在于今年可以享受什么，而窮人，只看眼前，通過省錢來存錢。
e.你最大的機會是跨界
跨界要勇于嘗試。
不同角色之間，也有相通的內(nèi)容--核心競爭力。
因?qū)ξ粗謶值奈窇侄艞墴o可厚非，但是人生選擇就會過于單一。
跨界的意義在于你是否真正持續(xù)發(fā)揮了核心競爭力，如果是為了跨界而跨界，就會顯得不務(wù)正業(yè)。
f.年薪10萬到100萬，你需要做什么？
1.成功者的特質(zhì)：
①人品正，學(xué)習(xí)能力強，對事業(yè)有持久的激情
②坦誠與直率的價值觀
③更高的自律，更強的自驅(qū)力：更高的自律能夠帶來自信，增加可控的面，這種自律會帶來更大的自由、
④專業(yè)領(lǐng)域的精進，深度獲取客戶
⑤格局決定一切，吃得了虧，忍得住氣：藝術(shù)家是要有自己本性的發(fā)揮，商人是要控制住自己的本性，必須改變自己去適應(yīng)別人。何謂領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)者就是點燃別人的希望和火焰，讓人家發(fā)揮得更好。
三、說話的藝術(shù)
a.好好說再見：無論是分手或是辭職的姿態(tài)，都是內(nèi)心格局的折射
b.別讓抱怨拉低了你的level
①工作再忙，也要每周安排和不同領(lǐng)域的朋友吃飯，在溝通情感的同時，也能了解各個行業(yè)的動態(tài)
②從“憑什么”“為什么”到“怎么辦”的轉(zhuǎn)變是年輕人一定要經(jīng)歷的過程
③抱怨是一定要的，但是公平一點，每抱怨一件事情，就同時也要感謝一件事情。
c.多說你，少說我，說出自己的心聲，才能直擊時代的痛點
d.講道理不只是灌輸，更是通情達理，先通情才能達理。
f.如何用一場好演講改變命運
①幽默和風(fēng)趣并不是演講最核心的問題，核心在于把一個道理通過一個或幾個故事刻印到受眾的心里
②好的故事是對任何人都可以講的，就是自己的故事。你的演講用自己的親身經(jīng)歷去講會更加打動人，這是無法復(fù)制的經(jīng)歷。
四、時間管理
a.把所有生命批發(fā)給自己
信息時代，信息不是最重要的，甚至，真相也不是最重要的。最重要的是躲避。信息無限多，而忍得生命是有限的。
b.建立自己的時間病歷
①未來最容易出現(xiàn)的事就是犯重復(fù)的錯誤
②美好的回憶不記錄下來也是會被遺忘
c.下個一個3年你會在哪里
①走出去，才能發(fā)現(xiàn)更好的未來
②側(cè)重目標達成場景，不糾結(jié)于過程
③定好大目標，不急于細化。
d.工作和生活不存在真正的平衡，因為它們從來不是對立關(guān)系。沒有人的時間真的完全屬于自己，就算是一個孤兒，生活中也會有朋友、同事、有各種社會關(guān)系的連接，我們無法想像一個人和這世界全無關(guān)系。
對應(yīng)的解決方案：
①規(guī)劃時考慮多重目標角色
②執(zhí)行時給予身邊人溫暖的回應(yīng)
③記錄美好瞬間，增加共同回憶
五、生活
a.“無跡方知流光逝，有夢不覺人生寒”
b.平庸的生活不需要勇氣，結(jié)束平庸才需要。不要再為無夢的日子找借口，生活是自己的。
c.不要在自己擅長的領(lǐng)域去嘲笑別人，也不要在自己笨拙的領(lǐng)域暗自傷神，找準自己的位置最好
d.很多時候，讓千里馬跑起來的不是伯樂，而是皮鞭
e.說好聽話提供情緒價值，勸你多休息別奮斗，做什么決定都大呼支持，太容易了。明知道你可能會不高興，還是直言不諱說實話的人，才是真心希望你變得更好的人。鞭子一樣的人，才能使你進步，不要總選那個讓你過得很舒服的人。
【實際運用】
1.遇到困難時，不能再抓著別人問“我該怎么辦了”，最應(yīng)該做的事情是正視恐懼，冷靜且理智的分析出現(xiàn)狀，結(jié)合自身的能力/局限/資源，針對最壞的情況做出自己所能接受的選擇。允許自己選擇錯誤，給予自己試錯的機會，相信自己有能力引導(dǎo)自己做出合適的選擇，也該知道世界上并沒有完美的選擇，勇敢的按自己的選擇去做吧。
2.時間管理，并不是真的為了管理時間，本質(zhì)是為了管理事件，讓時間的收益最大化。面對每天僅有的24小時，免費可能是最大的收費，每天面對鋪面而來的大量免費學(xué)習(xí)資源，假如沒有過濾，將會被淹沒且會變得越來越焦慮。除此之外，興趣也越來越廣泛，然而興趣很多堅持卻很少，沒有進行梳理規(guī)劃，恐怕會出現(xiàn)“越努力會越失望”的情緒。
3.我是個好勝心蠻強的人，之前一旦投入于工作，或是加入社群學(xué)習(xí)時，就算加班加點我都會努力當天完成好，長期以往，工作（學(xué)習(xí)）生活卻達到一種失衡的狀態(tài)。很長時間都沒有見過朋友，周末也累的只想倒床睡一整天來恢復(fù)元氣，家人也不理解我一整天都在忙什么。這種情況是病態(tài)的，因為失去了個人的正常生活（家庭、朋友），即便在工作和學(xué)習(xí)上達到了自己想要的成績，也沒有辦法有“越努力越幸運”的狀態(tài)，反而會不斷產(chǎn)生自我懷疑。
【下一步行動】
1.結(jié)合自己的興趣和能力進行深度梳理，找出自己的核心競爭力，多關(guān)注工作中自己不熟悉的環(huán)節(jié)，努力成為U盤生存者，并將自己的興趣融入其中；多與不同行業(yè)的朋友接觸，打開自己對其他行業(yè)的敏感期，留意適合自己的跨界機會。
2.結(jié)合GTD時間管理方法，除了安排工作，學(xué)習(xí)方面，也將家人朋友規(guī)劃在內(nèi)（如想要達到什么樣的溫馨家庭，自己需要為此做出什么樣的努力）
3.我想要成為一個高效且正能量的人：建立我的時間病歷（錯題本）避免在一件事情上重復(fù)摔倒+ 每抱怨一件事情，就同時也要感謝一件事情，遠離負能量。
【每日一句】
“無跡方知流光逝，有夢不覺人生寒”
