最近事情比較多,寫東西似乎堅(jiān)持不下來。后面努力恢復(fù),權(quán)且做些沒有主題的心得日志吧。將日常生活和工作中發(fā)生的事情,進(jìn)行一些描述和分享。
目前的市場(chǎng)環(huán)境不是很好,行業(yè)內(nèi)卷厲害,很多業(yè)務(wù)規(guī)模不大且底子薄弱的公司,正面臨著或持續(xù)或關(guān)閉的選擇困惑。加之新一輪的市場(chǎng)改革壓力,需要增加不少新的投資方能達(dá)到持續(xù)發(fā)展的要求,這都是對(duì)公司綜合實(shí)力的重要考驗(yàn)。
公司面臨著一個(gè)新的時(shí)期,管理層經(jīng)歷了多次深入的討論,認(rèn)為投資是必要的,也符合既定目標(biāo)。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,生死存亡或許只是一瞬間。但同樣的環(huán)境,搞好了,或是新的機(jī)遇,或許堅(jiān)持三五年,經(jīng)歷一輪新的殘酷洗牌,將迎來新的市場(chǎng)格局。有競(jìng)爭(zhēng)才能更好的促進(jìn)發(fā)展。
“外塑形象創(chuàng)品牌,內(nèi)抓質(zhì)量練功力”,思想統(tǒng)一之后,公司開展全面的系統(tǒng)的革新工作,全員努力提升生產(chǎn)和管理技能,不斷優(yōu)化流程,讓工作處理起來更順暢更高效。
這些事情并不是今天才意識(shí)到的,只是以前市場(chǎng)環(huán)境好的時(shí)候,很多事情或者存在的很多問題,因?yàn)椴恢匾患逼榷急粩R置起來,剛好借著當(dāng)下的機(jī)會(huì),該完善的全部完善起來。當(dāng)然這個(gè)過程中,要不斷的加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),盡量避免某些員工因?yàn)椴贿m應(yīng)而掉隊(duì)。如果是個(gè)別思想落后,技能落后又不愿意學(xué)習(xí)改變的,會(huì)被毫不留情的淘汰出局。