昨天，為了一個方案，我們?nèi)M的人都留下來加班。

一直討論到晚上8點(diǎn)，有人提出肚子餓了，領(lǐng)導(dǎo)才下了指意，可以下班了。

其實，這個方案和我們辦公室的人沒有很大關(guān)系，是其他部門的。而且，人多，每人說一句，有很多人，比如我，平常接觸這類問題很少，根本提不出有什么建設(shè)性的意見。

所以，直到下班前，也沒有討論出很大的結(jié)果。

這種情況下，我就沒有搞明白，為什么領(lǐng)導(dǎo)要讓所有人都加班。難道不是只應(yīng)該讓當(dāng)事人留下來就可以了嗎？

回家后，我和老公討論這個問題，他開玩笑說：“你們那個單位，平常很少加班，現(xiàn)在好不容易加一次班，就大家一起干，免得便宜了誰?！?/p>

雖然他說的是玩笑話，不過我也覺得有點(diǎn)道理。我們單位老齡化嚴(yán)重，很多都是老員工，讓誰加班領(lǐng)導(dǎo)都不好安排，還不如大家一起，誰也沒有話誰。

不過，這樣一來，也沒有解決好問題，算下來，是不是也有點(diǎn)浪費(fèi)大家的時間呢？

而且，昨天的臨時加班，也打亂了我的計劃安排。

本來，下班吃飯后到8點(diǎn)的時間段，是我的閱讀時間。加班讓我沒有完成昨天的閱讀任務(wù)，弄得我睡覺前也覺得不舒服，認(rèn)為計劃沒有完成。

這樣看來，我是不是有點(diǎn)強(qiáng)迫癥。好像每天安排好的事，如果不能按時實施，就不舒服，也會影響到心情。

以后，在這方面我要學(xué)會調(diào)節(jié)好心態(tài)，畢竟，每個人不可能預(yù)料到每天發(fā)生的事。

對于自己計劃好的事，只要是在認(rèn)真的做，有時候，即使沒有完成好，也無謂，要學(xué)會看開。

相對于我這個年齡的人的執(zhí)著，我認(rèn)為現(xiàn)在有些年輕人又太隨性了。

我同學(xué)的女兒，最近辭職了，原因是和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了矛盾。同學(xué)對此很生氣，當(dāng)初那個工作，是她和老公托人好不容易找到的。

誰知道，女兒卻因為一點(diǎn)小事就不干了，完全不能體諒他們?yōu)槿烁改傅挠眯牧伎唷?/p>

她女兒就是因為上班遲到，被單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初點(diǎn)名批評，然后就辭職了。說是領(lǐng)導(dǎo)沒有給她留面子，不想在這樣的人手下工作。

如果換成是我，本來就是自己錯了，挨批評是應(yīng)該的，又怎么會想到辭職。

不知道是不是年代不一樣了，年輕人的想法和我們那時不同了，有代溝了。

不過，我想，單位有單位的規(guī)矩，錯了就是錯了。如果這個孩子一直是抱著這樣的態(tài)度，不喜歡受約束，不喜歡被管，那么，她找工作的路上一定會很不順利。

因為，即使時代再變，該有的規(guī)章制度還是應(yīng)該有的。