梁素紅，焦點網(wǎng)絡(luò)九期持續(xù)分享第26天（170）舞鋼 ?抄書

于一般助人過程中，當(dāng)咨詢師提出問句后，有時當(dāng)事人不知如何回到時，即會沉默。沉默的原因：1、一般咨詢中認(rèn)為沉默可能是一種沉淀，表示當(dāng)事人正在靜思之前談話的內(nèi)容，或是在琢磨剛剛的覺察，2、也可能是這個問句對當(dāng)事人造成威脅，或是當(dāng)事人不知道要如何表達(dá)自己。因此，有些助人專業(yè)會認(rèn)為，咨詢師必須評估沉默所代表的意義，并決定是否繼續(xù)沉默，或是打破沉默。

有感于一下幾句話“當(dāng)然，新手咨詢師要學(xué)習(xí)對當(dāng)事人沉默的忍受度并不容易的；但是，唯有接受當(dāng)事人的沉默，咨詢師才不至于產(chǎn)生焦慮，也才能進(jìn)而給當(dāng)事人足夠的空間思考，以建構(gòu)屬于他自己的解決之道。

有感于這句話的原因是，我需要修煉的是接受別人的沉默，記得上次和一個同志一起找領(lǐng)導(dǎo)匯報事情，我作為主管，上有領(lǐng)導(dǎo)，下下屬，兩位都是很沉穩(wěn)的人，我無法忍受沉默，就當(dāng)著下屬的面，引導(dǎo)她向領(lǐng)導(dǎo)說，我們領(lǐng)導(dǎo)是非常穩(wěn)的人啊，我是個急性人想；問題說出來，解決辦法也說出來，領(lǐng)導(dǎo)覺得中可以了就做，不可以了另想辦法。面對兩個沉默的人，我就忍受不了長期的不說話，就自己把該我說的和不該我說的都說出來了。讓別人感覺心里不舒服。

性格，是后天養(yǎng)成的，氣質(zhì)是天生的。修行就是要完善人格，我這樣的急于表白自己的觀點，怎樣才能有所改善啊！怕沒有發(fā)表自己言論的機會嗎？

怎樣讓自己提高當(dāng)事人沉默的容忍度，就是所讓自己接受別人沉默的能力。

給別人一個思考的機會，也給自己提高德行的機會。憋也好，穩(wěn)也好，就是可以不說話，接受所有人不說話。