“坐吧?！毕目偯鏌o表情地用手示意丁小飛。

小飛微微點頭，走入寬敞的辦公室。

當看到夏總辦公桌右前側(cè)的兩個單人沙發(fā)上，分別坐在薛健和肖強強時，他愣了一下。

他們怎么也在夏總辦公室？昨天分開時，蔓露不是通知他倆今天休息一天嗎？小飛心里暗暗稱奇。

小飛在辦公桌左側(cè)的沙發(fā)上坐下，放下肩上的背包，挺直身體。

這是他入職這家公司三年以來，第一次坐在總經(jīng)理辦公室，心情稍許緊張。

對面的同樣正坐的薛健少有的身著一身深藍色的正裝，皮鞋锃亮，頭發(fā)梳理整齊干凈，臉上堆著微笑。

強強倒是跟自己一樣，平時出勤打扮，臉上表情平靜自然。

小飛看了看自己腳上穿著的運動鞋，不自覺地往后挪了挪雙腳。

夏總從座位上站起，拿起辦公桌上放著的一摞文件，來到辦公桌前的凹字型沙發(fā)的主座坐下，薛健微微調(diào)整了一下坐姿，以表尊重。

夏總將手中的文件放到身前茶幾上，最上面是一份淡綠色的《勞動合同書》。

小飛吞咽了一下口水，但發(fā)現(xiàn)喉嚨有些干澀。

天花板上的中央空調(diào)緩緩吹出清爽的涼氣，小飛注意到夏總身后墻上掛著一幅巨大的有名家落款的“大展宏圖”書法巨作，屋里空氣略顯凝重，他的頭上有點出汗。

很快這種氣氛就被夏總打破。

“昨天辛苦了！”夏總靠著松軟皮質(zhì)沙發(fā)靠背，坐直身體，翹起二郎腿，目光慢慢地掃了下眼前的三個人。

“不辛苦。都是我們應(yīng)該做的。感謝夏總給我們這次難得的鍛煉機會?！毖√崞鸱旁趦赏戎g的右手擺了擺，面露微笑。

他的右手食指和中指上，纏裹著兩個醒目的紗布。

“不辛苦?！睆姀娢⑽Ⅻc頭示意，臉色輕松。

“沒事?！毙★w最后表態(tài)，這個詞說出口連自己都感覺到有些別扭。

“鐺鐺鐺！”有人敲門。

“請進。”

蔓露手里端著四一個帶蓋的茶杯的托盤徐徐走入。

她優(yōu)雅地把茶杯從托盤上拿起，輕輕地放到茶幾上，點頭后關(guān)門離去。

夏總拿起青花瓷茶杯，揭開杯蓋，輕吹杯中冒出的熱氣，輕唆了一口。

“今天來公司是有幾件事通知一下你們?！毕目偡畔虏璞?，終于開始了今天談話的正題。

“你們進入咱們公司多少年了？”夏總輕輕問道。

“三年了?！毖∽旖巧下N地說道。

“感覺怎么樣？”夏總看了看點頭附和的強強和小飛。

“學(xué)到太多知識了！非常感謝您！”薛健似乎有些激動。

強強和小飛又是點頭同意薛健的想法。

“三年合同馬上到期了。你們都有什么想法？”夏總輕輕地掀開《勞動合同》。

強強和小飛把目光投向薛健。

他有點像背課文一般，再次挺直身體說到：“時間過得真快，感覺好像剛進公司一樣。這三年里，我學(xué)到了太多太多知識，掌握了非常多的技能，從一開始一無所知到現(xiàn)在能夠獨當一面，這都和公司領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷以及悉心幫助分不開的。我為能夠進入這樣的公司感到無比的驕傲和自豪，希望能夠繼續(xù)用我的決心和力量為公司做出更多更大貢獻。”

夏總看著穿著一身名貴西裝、露出牙齦的薛健說完，微笑地點了點頭，又把目光投向強強。

“感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝公司。剛來公司時我什么也不懂，三年里學(xué)到了很多知識，非常感謝公司。我想能夠繼續(xù)為公司效力?！睆姀娪檬窒蛏戏隽艘幌卵坨R。

看著三人的目光，小飛有點緊張起來。

他不自覺地撓撓頭，清了下嗓子?！案兄x領(lǐng)導(dǎo)和公司，我想繼續(xù)在這里工作?！?/p>

夏總收回目光，端起茶杯，喝了一口。

“公司這幾年緊隨國家倡導(dǎo)的科技強國的步伐，確實有了長足的進步。涉足大數(shù)據(jù)、人工智能、高端復(fù)合材料等領(lǐng)域，與國際和國內(nèi)多家500強公司進行著高度緊密的合作?！?/p>

小飛想起去年忘年會時，夏總在全體員工動員大會上的講話，當時坐在臺下的薛健和今天一樣，伴隨著夏總的講話不斷地點著頭。

“我們要矢志不移地保持創(chuàng)新，努力開發(fā)出更加具有競爭力和前瞻性的產(chǎn)品，讓公司在世界范圍內(nèi)達到更高的地位，享有更高的聲譽?！?/p>

夏總的聲音鏗鏘有力，鏡片后面的眼睛閃著光芒。

“為了達到這個宏偉目標，我們會持續(xù)不斷地進行科技創(chuàng)新投入，一定要讓研發(fā)投入占比不斷創(chuàng)出新高?！毕目傆檬贮c著桌子上的文件，頗顯壯士斷腕的決心。

“公司無比重視人才，自成立以來一直不斷地開展著優(yōu)秀人才儲備工作，在人才培養(yǎng)和引進上，不惜代價?！毕目偰抗鉁厝崆覉远ǖ乜粗粏T工。

小飛看到薛健微微收了收下巴。

“這三年，你們在公司的具體表現(xiàn)和主要貢獻，我都很清楚?！毕目偼ｎD了一下，翻開《勞動合同書》，可以隱約看到里面夾有一張印有《員工綜合評價表》的文件，上面從上至下有幾個手寫簽名。

小飛感到嗓子有點干癢，吞咽一下口水，但是發(fā)現(xiàn)嘴里什么都沒有。

“公司需要這樣的優(yōu)秀年輕力量，之后李總會與你們聯(lián)系?！毕目偤芎唵蔚亟Y(jié)束了小飛最關(guān)心的談話內(nèi)容。

小飛知道，夏總所說的李總是公司人力資源總監(jiān)。他望向始終保持著職業(yè)性微笑，似乎心中波瀾不驚的薛健和強強。

夏總合上文件，身體向后靠了靠：“為了實現(xiàn)公司設(shè)定的長遠目標，進行完備的戰(zhàn)略部署。從前年起，我們在美國設(shè)立了分公司，積極高效地向優(yōu)質(zhì)頂級公司學(xué)習(xí)，更好地培養(yǎng)我們的科技人員?！?/p>

小飛猛然想起，公司在美國硅谷成立分公司以來，不斷有少數(shù)優(yōu)秀同事被送去進行為期半年到一年研修，國內(nèi)的福利待遇不但繼續(xù)享受，在美國工作期間，公司除了負擔食宿外，還會支付員工額外的出差補助，不但可以學(xué)習(xí)外語，掌握技能，開拓視野，最重要的是積累寶貴的海外工作經(jīng)驗。從研修回來的部門同事口中聽說那邊的見聞和奇遇，自己很是羨慕。他還沒有出過國，確切地說，他還沒有自己的護照呢。可是，這種機會對于小飛來說，真是可望不可及，公司比他優(yōu)秀和努力的同事太多了。今天親耳從公司總經(jīng)理夏總口中得知這個信息，小飛瞬間感覺到身上開始發(fā)熱，心跳加速起來。夏總此時說出這個消息，應(yīng)該不是僅僅告訴他們?nèi)ッ绹韫戎皇且粋€“計劃”而已。

薛健用沒有包裹紗布的手輕輕整理了一下金黃色的領(lǐng)帶結(jié)，強強捋了一下不剩幾根的劉海，同時看向坐姿僵直的小飛。

“考慮到培養(yǎng)優(yōu)秀人才的合理性和高效性，并結(jié)合之前研修計劃實施的效果和出現(xiàn)的問題。”夏總下意識地換了一下交叉的雙腿。

小飛這才想起來，聽強強說過。研修回來的同事中，有幾個在很短時間內(nèi)就辭職去別的跨國公司了，公司高層對此非常生氣，導(dǎo)致該計劃被無限期暫停。此后，由公司領(lǐng)導(dǎo)直接參與并組織各部門制定出了新的研修人員遴選及管理方案，但是否開始實施，卻不得而知。

“公司決定在你們中間選出一人，赴美國分公司開展為期半年的研修工作?！毕目偣鹿k地說了句。

難道研修計劃開始重啟？小飛聽到了自己的心跳聲，像是在喜馬拉雅山上敲著鼓。

薛健和強強表情怪異地盯著夏總的嘴巴。

“經(jīng)過公司各部門對你們?nèi)贿M行綜合性考量，本次準備指派。。。。。?！?/p>

“夏總，科技局的裘局長一行提前到樓下了?！币粋€西裝筆挺，眼眉很近、臉色紅潤的發(fā)福中年男子突然推門進來。