社保知識，小龍蝦每日分享第876期，歡迎關(guān)注！

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明年養(yǎng)老金正式并軌，國有企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金待遇會一樣嗎？

關(guān)于這個問題，小編簡單的分析下。

首先，養(yǎng)老金的計算公式幾乎一樣。

國企退休人員的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+企業(yè)年金；

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+職業(yè)年金。

而基礎(chǔ)養(yǎng)老金同樣由三個部分組成：統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金。

從計算公式上面可以看出，二者沒有區(qū)別。

其次，基礎(chǔ)養(yǎng)老金構(gòu)成一樣，不代表最終金額一樣。

公務(wù)員的養(yǎng)老金是按照個人的實際工資進(jìn)行100%繳納，這點毋庸置疑，也不會改變。一般情況下養(yǎng)老金在6000元上下浮動。

國企員工則不然，其底層員工可能按照60%繳納；其高層來到則可能按照300%繳納，這一點不同層次的繳納完全不一樣。

而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的三個部分，都與個人繳納金額或者說個人繳納指數(shù)有著間接或者直接的關(guān)系。

簡單說，工資越高，最終的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也就越高：低的養(yǎng)老金或許只有3000元，高的則能達(dá)到上萬元，差距特別大！

最后，企業(yè)年金不等于職業(yè)年金

國企繳納的是企業(yè)年金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納的是職業(yè)年金。

二者沒有什么特別大的區(qū)別，但是在強(qiáng)制力上面不同。

職業(yè)年金強(qiáng)制繳納，企業(yè)年金鼓勵繳納。

這就導(dǎo)致一些不好的國企并未繳納企業(yè)年金。

總結(jié)

一般情況下，國企的養(yǎng)老金很難高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，但是國企的高層人員超過機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員還是很簡單的事情！

今天的分享完畢，知道大家覺得是否有道理，或者說出你的意見與看法。

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