記得第一次聽到這本書的時候還是在上一家公司，公司做培訓(xùn)項目的時候有一個環(huán)節(jié)叫致加西亞的信。哪時候因為自己還在從事銷售工作，就沒有太多的時間去關(guān)注這篇文章。后來自己的工作崗位變更之后在偶然的情況下突然想到了這本書，并買來送給了團隊中的每一位伙伴。深入了解加西亞的故事后覺得這沒有那么簡單，故此寫寫自己讀完這本書之后的心得感悟！

一.這件事為什么會是羅文中尉？

這里假設(shè)一下具體的場景:每一個人在遇到問題的時候都會想這件事誰可以幫助到我？映入你腦海中的“羅文”家人/朋友/同事會是誰呢？為什么是他？可能你的答案各種各樣，但無論如何最核心的一點一定是因為你相信他能可以幫助你，并且他會幫助你。所有的這些相信一定是基于過去這個人在你心中留下的人設(shè)是這樣的，因為每個成年人都有自己的判斷力，這些判斷力來源于對你的了解，一定是過去的你在一次次的去“送信”都成功了，所以這一次你依然選擇相信羅文能完成“送信”任務(wù)。

二.羅文為什么可以成功？

我認為羅文能成功的必要條件是:其擁有必勝的信心和崇高的使命要去把信送給加西亞。這件事的成功關(guān)乎這場戰(zhàn)爭能以最小的代價取得勝利的必要條件。羅文從內(nèi)心深處已經(jīng)認可這件事，雖然這是一件比較很難的事，甚至在中間也有可能會丟掉自己的姓名，但是羅文沒有任何接口的結(jié)下了這件事，這種舍我取誰的大無畏精神是值得每個職場人去學(xué)習(xí)。工作中我們也會遇到各種棘手的問題，這個時候我們的選擇究竟是迎難而上還是避而遠之，兩種不同的選擇必將產(chǎn)生不同的結(jié)果，選擇迎難而上的選擇了挑戰(zhàn)，選擇避而遠之的也就選擇了安逸。這里我們需知道所有的成功者首先具備就是迎難而上之心，舍我取誰之心，必須成功之心。其實我們發(fā)現(xiàn)很多看似很有挑戰(zhàn)的事情，如果我們能察覺到事情背后的真相，抓住事情的關(guān)鍵要素，所有的難題也就會迎刃而解。

三.羅文精神能否讓我們決勝職場

羅文如果在職場中也一定是一個非常出色的員工，因為事在人為，如果人對了事情基本正常發(fā)展下去也不會出現(xiàn)太大的問題。羅文具備了一個成功的職場人要具備的所有要素，

1.忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)

首先一定要忠誠于自己的國家，接著要忠誠于企業(yè)。國家的強大給我們帶來生活上的安定，讓我們可以有安居樂業(yè)的環(huán)境，我們服務(wù)的企業(yè)強大了才能讓我們的生活錦上添花。有句話叫大河有水小河滿，大河無水小河干，也是一樣的道理，我們首先要讓公司成功，要讓團隊成功，再這個過程中自己自然也就成功了。拿工作來說，大家都在一口鍋里吃飯，不管你是貢獻菜、湯、主食或者干脆你貢獻的是柴火，這就需要我們具備強烈的使命感和主人翁意識，

2.勇敢擔(dān)當(dāng)，有所作為

真正的勇士總是在最關(guān)鍵的時候站出來說一句：“讓我來”，看似非常簡單三個字，他的背后卻蘊藏了非常強的責(zé)任心和責(zé)任感，任何時候我們都需要這種勇士。

3.強大的執(zhí)行力，必勝的信念

羅文中尉再接到任務(wù)的時候并沒有問，加西亞在哪里？怎么樣才能找到他？都給我什么資源？等等之類的問題。而是無條件的接受并執(zhí)行，最終成功將信送給了加西亞。工作中也是一樣的，也有可能會接到類似的送信任務(wù)，也許這個任務(wù)超出你的認知。你可以選擇接受也可以選擇拒絕，羅文正因為選擇接受才有了后面的成就。現(xiàn)實中的一次次的機會都是在我們挑肥揀瘦的過程中慢慢流逝掉了。

干一事專注一事，干一事干成一事！太陽分散的時候可以給我們帶來溫暖的陽光，如果將分散的陽光通過放大鏡聚焦一起將可以直接點燃火炬！只有專注才能產(chǎn)生好的結(jié)果，分散注意力的結(jié)果就是啥也干不好，吃飯時吃飯，工作時工作，游戲時游戲。養(yǎng)成專注聚焦的好習(xí)慣。存在即合理，既然公司存在我這個崗位，我們就好好在這個崗位耕耘，只要耕耘到位，結(jié)果的顯現(xiàn)一定是必然的結(jié)果。