讀《裂變式創(chuàng)業(yè)》有感

這本書我重復(fù)閱讀了二遍，因為我覺里面的股權(quán)分配方式給了我很多啟發(fā)，現(xiàn)在我們做企業(yè)的，一方面要開源節(jié)流，一方面要想盡辦法提高員工工作效率，如果通過合理的股權(quán)激勵的方式，給予員工更多的權(quán)利與福利，相信員工能更積極主動的完成工作，節(jié)約開支，因為他們這也是他們自己利益。

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