同事關(guān)系的反思

期望已久的年終獎(jiǎng)來(lái)了,這么多年,第一次拿年終獎(jiǎng),然而并不開(kāi)心。獎(jiǎng)金少的可憐,獎(jiǎng)金不像獎(jiǎng)金,感覺(jué)像是來(lái)自公司的侮辱,是的,還不如不發(fā),我覺(jué)得。

心里不爽是真,不過(guò)已經(jīng)過(guò)去了,想著自己注意力寶貴多了,無(wú)需為了眼前蠅頭小利而斷送了心情,快速成長(zhǎng)起來(lái)才是要緊事。失眠也不是因?yàn)檫@件事,而是腦思維一直異常興奮,現(xiàn)在還沒(méi)想到該如何應(yīng)對(duì)它。頭疼咧,夜夜失眠的日子可不好過(guò)吶!

年終獎(jiǎng)是按績(jī)效評(píng)級(jí),而績(jī)效都是平時(shí)一起工作的同事們?cè)u(píng)的,由此可見(jiàn)我的績(jī)效并不高,由此引發(fā)現(xiàn)在的這個(gè)反思。

回想起來(lái),自己在公司一直不怎么活躍。工作就工作,絕不浪費(fèi)時(shí)間在群里閑聊灌水。而埋頭苦干卻導(dǎo)致了和同事關(guān)系的疏忽。

事實(shí)上,我很不善于處理同事關(guān)系。感覺(jué)自己還是學(xué)生時(shí)代的人際交往思維:要么玩得很好感情很深,要么萍水相逢也懶得維護(hù)。這種思維的壞處就是,只跟少數(shù)幾個(gè)聊得來(lái)的人往來(lái),久而久之導(dǎo)致人際關(guān)系越來(lái)越窄,以至于現(xiàn)在想要發(fā)展人際關(guān)系的時(shí)候不知道怎么處理。

比如常見(jiàn)的場(chǎng)景,當(dāng)迎面走來(lái)一個(gè)不是很熟的人,我就不知道該怎么出來(lái)了。該打招呼嗎?還是假裝沒(méi)看見(jiàn)走過(guò)去?自己覺(jué)得很尷尬,很別扭。

以后提醒自己更open一點(diǎn),尷尬別扭只是自己的心理因素,實(shí)際上并不損失任何東西,痛苦但不疼痛。人際交往上,太內(nèi)斂沒(méi)什么好處,試著多和人交流,試著多認(rèn)識(shí)一些人,試著超越這份痛苦。

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