張清的日精進第160天
前幾天和同事聊天，到底什么才是自己核心競爭力？
搞不清楚這一點，所有的戰(zhàn)略設計，方向規(guī)劃，策略布局，都是枉費心機。
公司必須有公司的戰(zhàn)略，個人也得有自己規(guī)劃。準備給自己賣個什么好價錢，就得規(guī)劃自己怎么變得值那個價錢。而且是超值！
到目前為止，離開公司后，把自己打造的比在職的時候值錢的前員工，寥寥無幾。我感到羞愧！
說明他們在職的時候什么也沒學到。新的一年，沉下心來，全心全意的幫助每一位同事成長，混日子的一個不留。
其實這么做我是有私信的，因為如果員工在公司的幫助下成功了，他一定會感激公司，宣傳公司，贊揚公司。而如果他一事無成，當他和別人閑聊的時候，一定會抱怨以前的公司耽誤了他的青春，甚至產生怨恨。對公司的影響不好！
寧可讓他罵我狠，也絕不讓他對我恨。
