任憑意見領(lǐng)袖和他們的喧囂——《底層邏輯》之心態(tài)高過云端,姿態(tài)埋入地底

我以前對自己皮膚黑這事自卑過,“白富美”“一白遮百丑”“膚白貌美氣質(zhì)佳”這些詞句的共同點都是“白”,看樣子黑皮如我是沒辦法像她們一樣在青春悸動的花季“招蜂引蝶”了。試過化妝,可是臉白了脖子會出賣你,到了夏天手臂還會出賣你,嗐...如果不能在外貌中脫穎而出,那就換個賽道,俗話說“人丑就要多讀書”,沒成想歪打正著,讀的書多了越對自己的黑皮接納了,還學(xué)會拿自己黑皮說事來應(yīng)對來者或善意或陰陽的調(diào)侃了,不想竟生出一些些幽默感,哈哈哈,真是有意栽花花不開,無心插柳柳成蔭。

也不是說所有調(diào)侃你外貌的人就一定心懷惡意,雖然有的人可能就是見不得你比她好,總想著找到你身上的不足去打擊你甚至打壓你,但是也有人還是能客觀中立或往好的方面去評判你,更多人可能只把某個時候某個場景的你的言行當(dāng)做茶余飯后的談資而已,其實真不必往心里去。如果這樣一些人存在你身邊該怎么辦呢?工作中有句話“多聽多看多學(xué),少說謹慎做”很有必要。喜歡品頭論足的人往往會建立起一個相對穩(wěn)固的圈子,因為他們愿意評而且主動評所以容易成為意見領(lǐng)袖,你要去想他之所以評的目的是什么,為什么要向你評,評的方式方法語氣用詞態(tài)度如何,從而去了解他的為人。然后再結(jié)合自己的三觀以及實際需要,決定你和他該保持親疏遠近的程度。你會不會認為這種察言觀色令人不齒?但恰恰這種工作中的察言觀色是職場人必須要學(xué)會和掌握的,如果你想往上走為了利益你需要如此,你不想往上走為了快樂地工作更要如此。前者也許好理解,后者為何?大部分人的工作其實也就只是一份工作而已,在盡職盡責(zé)的基礎(chǔ)上,很多事都不是你能決定的,為何不把工作做的更開心一些呢?網(wǎng)上這句話也很火“工作其實不累,累的是要處理和在工作中遇到的人的關(guān)系”,那如果要在工作中開心,就更要了解彼此人性人心。了解不是讓你去鉆研去投機取巧,而是了解之后,運用你的機智幽默和真誠友善去與其合作,達到交流順暢,愉快工作的目的。你又會想,工作中都是利益修羅場,你這么做人家可不一定會這么對你,到頭來傷害的不還是自己?那就看淡一些吧,至少與人交往秉著真誠善意之心的你問心無愧,不是嗎?何況在世事瞬息萬變的時代,意外和未來哪個會先來誰也說不準(zhǔn),何苦讓自己不開心呢?

我的觀點可能很佛系很小格局。來看作者的觀點吧,作者用自污邀請他人的善意,減少了自恃清高帶來的他污潑向你的惡意;用示弱邀請善意,減少表面剛強拒絕別人提供的幫助;用看淡的態(tài)度獲得自我的肯定收獲輕松,減少把評價的標(biāo)準(zhǔn)放在別人手里而令自己痛苦的機會。不得不說,作者是一個深諳心理學(xué)的高手,即使作者熟練運用這三個方法,但是他的題目“心態(tài)高過云端”就已經(jīng)反映了他內(nèi)心不同流合污的堅守。

我只想好好體驗這一趟人生。

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