（上三層）精神，身份，信念與價(jià)值觀，

（下三層）能力，行為，環(huán)境

上三層總是管理下三層，下三層足由更深層的司令部（上三層）所指導(dǎo)

在不同系統(tǒng)中切換更有效的身份定位。人在不同系統(tǒng)中有著不同的一意義和使命。

理解層次的三個(gè)緯度：

第一步 行為環(huán)境。 我看你戴著眼鏡著裝圍巾，雙腳并擾面帶微笑。（梅江毛病就是對(duì)對(duì)方的尊重，看到他不挑苗病就是尊重他）

第二步? 感覺(jué)我感覺(jué)到你的涵養(yǎng)，知識(shí)淵博有點(diǎn)裝，在乎別人怎么看你，我感覺(jué)你邏輯思維強(qiáng)，有點(diǎn)涼有女性能練注重細(xì)節(jié)，有修養(yǎng)的人，挑剔的把自己處理得完美就會(huì)把不完美投射到身邊的人那里，不夠放松，不能展示自己的力量中立的看到，可感覺(jué)是不同不是，不同了從看到到感覺(jué)有種更深聊的了，了解自己，理解一個(gè)人是幫他理解他自己，這也是一個(gè)貢獻(xiàn)

第三步，你能帶給我什么？

小群體因?yàn)橛辛怂?，多了什么溫暖，活躍，安全， 秩序，支持力，安全感，服務(wù)中發(fā)現(xiàn)注意細(xì)節(jié)，當(dāng)你聽(tīng)到，你能帶給我什么你的感覺(jué)怎么樣，非常高興有價(jià)值，堅(jiān)持去下去，他會(huì)更好的 一面展示出來(lái)，這就是被理解的力量。

每個(gè)系統(tǒng)里都有相應(yīng)的一個(gè)身份的定位。在每個(gè)系統(tǒng)中我們?nèi)绻梢郧袚Q相應(yīng)的身體定位，從（上三層）精神，身份，信念與價(jià)值觀里我們更有力量，也更有效地鼓勵(lì)和支持到別人。

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