2017年11月15日 星期三 陰

圖片發(fā)自簡書App

碰到過很多朋友，各種抱怨公司人際關(guān)系復(fù)雜，部門利益交錯(cuò)，做的很難受想跳槽。根據(jù)之前待過的幾家企業(yè)和了解的一些公司來看，無論公司的決策風(fēng)格如何，或多或少都會有一些復(fù)雜的關(guān)系和利益要處理，斗爭無處不在。這其實(shí)是人性的問題，再好的機(jī)制也不可能完美。

與其回避，不如適應(yīng)。其實(shí)隨著人的成長，處理復(fù)雜關(guān)系就會成為常態(tài)。接觸越來越多的人，扮演各種各樣的角色，跨過一道又一道門檻。其實(shí)無論是職場還是生活，但凡你還是一個(gè)有追求的人，就要去琢磨這種處理人際關(guān)系的藝術(shù)。

有時(shí)候，我往往會以觀察的心態(tài)去挑戰(zhàn)，看看自己會遇到什么，臨場會有怎樣的發(fā)揮。有時(shí)候是驚喜，有時(shí)候是驚嚇。有時(shí)候面對眾多客戶的的沙龍發(fā)現(xiàn)自己緊張的都不會站直，有時(shí)候又覺得在一些關(guān)鍵場合竟然能舌戰(zhàn)群儒。而就是要在這樣的一次次經(jīng)歷中，去總結(jié)和分析自己的表現(xiàn)。

有些人說長大就是變成自己討厭的樣子，我覺得長大就是得讓自己喜歡改變后的自己。別和自己較勁，又要和自己較勁。