《男人喜歡直線，而女人喜歡波點(diǎn)》【英】格洛麗亞·莫斯
? 與這書也算是緣分，圖書館匆匆一過(guò)，瞥眼看到了它。出于對(duì)名字的好奇，嘗試性的讀了一下。發(fā)現(xiàn)一發(fā)不可收拾，一口氣讀完了。原本以為這本書像《男人來(lái)自火星，女人來(lái)自金星》或《男人是野性動(dòng)物，而女人是筑巢動(dòng)物》之類的講述兩性思維方式不同的書。而這本書不同的在于她在解讀不同的性別差異的時(shí)候，用了大量的數(shù)據(jù)證明，而且大部分還是她多年以來(lái)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。用自己和他人的實(shí)驗(yàn)結(jié)果，來(lái)證明她的觀點(diǎn)。書中還講述了因兩性之間的差異，對(duì)于管理，設(shè)計(jì)，審美，思維方式，性格等多方面帶來(lái)的影響與不同。這些都讓我大開眼界。原來(lái)作者在藝術(shù)方面的造詣，以及企業(yè)管理、設(shè)計(jì)營(yíng)銷方面的能力如此之強(qiáng)。以至于那么多大企業(yè)都聘請(qǐng)她做指導(dǎo)顧問(wèn)，并且從她的建議中受益。書中說(shuō)到這個(gè)世界雖說(shuō)是一個(gè)兩性的世界，但實(shí)際上更多的還是男權(quán)社會(huì)占據(jù)主導(dǎo)。而女性作為另一半還沒(méi)能夠得到足夠的尊重與支持，讓她們發(fā)揮她們自身優(yōu)勢(shì)去造福這個(gè)社會(huì)。例如企業(yè)高層管理應(yīng)該有更多女性的參與，這樣會(huì)使得企業(yè)負(fù)債率更低，運(yùn)營(yíng)更加穩(wěn)定。建筑設(shè)計(jì)與藝術(shù)創(chuàng)作更多的女性的參與會(huì)使得世界更加豐富多元化。無(wú)論是藝術(shù)作品，還是建筑設(shè)計(jì)，男性的創(chuàng)作成品在當(dāng)今世界來(lái)看占到了90%以上，因?yàn)椤巴云谩钡年P(guān)系，大部分的建筑，設(shè)計(jì)都偏向于男性認(rèn)同的方面。而經(jīng)過(guò)事實(shí)調(diào)查得出，全世界的消費(fèi)者女性消費(fèi)占據(jù)總量的70%以上，以一個(gè)家庭來(lái)看，女性往往是一個(gè)家庭的最主要消費(fèi)者，大到買房，買車，小到日用的大部分物品都是由女性直接購(gòu)買，或間接主導(dǎo)。消費(fèi)者是女性，而眾多產(chǎn)品是男性設(shè)計(jì)，因?yàn)閷徝辣举|(zhì)的不同，“同性偏好”的原因，男性設(shè)計(jì)出來(lái)的東西往往更具男性的審美眼光。這導(dǎo)致了一個(gè)很根本性的問(wèn)題，就是產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，與實(shí)際的消費(fèi)者不符。
? 這讓我聯(lián)想到蘋果手機(jī)的成功。 蘋果的最成功的地方就是，它可以同時(shí)獲得男性的喜歡，又獲得女性的追捧。為什么？因?yàn)樗粏螁螡M足了男性喜歡的科技，同時(shí)又滿足了女性喜歡的外形和色彩。很多人認(rèn)為喬布斯去世后，蘋果手機(jī)很可能面臨逐漸蕭條的局面，所以很多人都認(rèn)為5s是喬布斯在世的最后一款爆款手機(jī)，今后難以突破?？烧l(shuí)知 iphone6一經(jīng)問(wèn)世，就迎來(lái)了爆棚的銷量。到iphonex，銷量還高據(jù)不下。為什么？我想很大一部分原因是，蘋果越來(lái)越重視女性消費(fèi)者這股強(qiáng)大的消費(fèi)市場(chǎng)。從iphone6的改變可以看出。從更具科技感長(zhǎng)方形外觀，變?yōu)楦鼮槿崦赖乃倪吇⌒瓮庥^，顏色也不再單調(diào)，而是更加豐富多元化，包括玫瑰金的問(wèn)世。而且還有很多隨自己喜歡的手機(jī)殼和配件選擇。
?? 如書中所說(shuō)，男性的審美偏向于喜歡直線型，而女性的審美更喜歡圓形，弧線形。男性更注重產(chǎn)品的功能，而女性更注重產(chǎn)品的美觀，以及帶來(lái)的體驗(yàn)感。男性更喜歡簡(jiǎn)潔感，而女性更喜歡豐富的細(xì)節(jié)感。我想這也是蘋果手機(jī)的高明之處?？萍几?、藝術(shù)感、看似簡(jiǎn)潔的整體，又有豐富的操作體驗(yàn)和多元化組合。
? ? ? ? 公司管理層其實(shí)應(yīng)該加重對(duì)女性人員的關(guān)注與任用。尤其是在高層管理層，核心董事會(huì)成員應(yīng)該有女性的一席之地。公司的管理要有男性的剛強(qiáng)與突破，也需要女性的陰柔與包容。這樣會(huì)使得公司管理更加多元，視角更為廣闊，細(xì)節(jié)把握更加到位。而針對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)也可以將對(duì)女性做更多偏向性的提升。以酒店為例，針對(duì)入住的客人的訂房和酒店評(píng)論回復(fù)的男女比例，年齡層次做細(xì)致調(diào)查。如果女性的客人的訂房占據(jù)主導(dǎo)，客棧的改進(jìn)措施可著重的偏向于女性客人。比如請(qǐng)比較有美觀感的女性設(shè)計(jì)師，對(duì)客棧進(jìn)行再次軟裝上的處理和改進(jìn)，或許女設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)真的會(huì)更符合女性客人的喜愛(ài)，因?yàn)樗鼈兊膶徝烙^會(huì)相似，接著再請(qǐng)專業(yè)攝影師對(duì)客棧重新拍照，上線網(wǎng)站。提高酒店的第一形象和感受，從而提高客棧的訂房量。（大部分女性的選擇還是美觀大于功能的）在服務(wù)上，可以更加注重對(duì)女客人的細(xì)節(jié)需求服務(wù)。房間內(nèi)，如鏡子，衣帽掛件，等等做改進(jìn)。以提高女客人對(duì)客棧的入住體驗(yàn)，增加和提高客棧評(píng)論回復(fù)的好評(píng)回復(fù)率。
? ? 最后我想現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代已經(jīng)不應(yīng)該是男權(quán)的時(shí)代了，應(yīng)該是一個(gè)兩性更加和諧的時(shí)代。陰陽(yáng)協(xié)調(diào)，世界才會(huì)更美好。
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