在工作和生活中，很多事情進展到一定程度，都會碰到障礙，如果不解決掉它，就無法向下運行。深圳職場禮儀網(wǎng)站的一篇文章，介紹了一種改善問題的方法，叫做ECRS原則。它說的是，改善一件事情的時候，人們基本上有四種想法：排除（Eliminate）、組合（Combine）、交換（Rearrange）、簡化（Simplify）。從順序上說，改善一件事情時，也是按照 E→ C → R → S的流程來進行。

生活中的一個例子可以幫我們快速理解這個方法。善于整理衣柜的人，往往就是能善用 ECRS 方法的人。仔細觀察的話你會發(fā)現(xiàn)，每次到了該換季的時候，善于整理衣柜的人，通常都會這么做：首先把自己不再穿的衣服捐贈出去；把成套衣服放到固定位置掛好；把不穿的衣服收納到平時不容易拿到的地方；最后把自己經(jīng)常穿的衣服整理好，掛在伸手可及的地方。

文章認為，不論你在做什么工作，只要仔細觀察，一定還有可以改善的地方。ECRS方法既能幫你省下金錢與時間，也能讓你投入新的嘗試，創(chuàng)造出新的可能。

我們來詳細了解下這個方法。

第一，排除（Eliminate）。在這步里，你需要重新審視一下，自己為什么要做某個環(huán)節(jié)的工作，想想能不能把這個環(huán)節(jié)省掉。有時候，部門之間的缺乏溝通，以及工作方法上的研究不足，都會造成無意義的工作環(huán)節(jié)。所以，在考慮其他方法之前，你應該先想想有沒有要刪去的工作環(huán)節(jié)。

第二，組合（Combine）。這一步的重點，是要檢查一下，能不能把一些工作集中處理，提高效率。比如，在給任務分配工作時間的時候，可以找找看，有沒有能夠同時處理的部分。將工作上重復或者有交叉的部分進行整合，可以幫你節(jié)省工作時間，提高工作效率。

第三，交換（Rearrange）。這步說的是，把工作環(huán)節(jié)中各個要素的順序和比重進行調(diào)整，以提高效率。比如，如果提前強調(diào)了檢查的重要性，也許可以替后期的工作省下時間。

第四，簡化（Simplify）。這一步的重點是要去思考如何將工作簡化，文章作者建議，這時候，與其做全面的分析，不如把每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)的工作內(nèi)容都進行簡化分析，這樣更容易找到可以切實改善的地方。

以上，就是能幫你改善工作問題的方法。希望對你職場規(guī)劃有幫助。