三座大山?三座靠山!

――《你能做最好的班主任》第一講讀后感

文/半夏

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這學(xué)期,在滑縣優(yōu)秀教師讀書會QQ里,我跟著康磊老師共讀陳宇老師的《你能做最好的班主任》。在閱讀第一講“尋求教育的大智慧”這部分文字時,我感覺很受益。特別是陳宇老師談到“變?nèi)笊健睘椤叭可健钡淖龇?,確實(shí)凸顯出一個班主任的大智慧,這一方面我需要好好學(xué)習(xí)。

陳宇老師說,班主任工作中很大一部分壓力來自于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、家長、任課教師這三個群體,可以說是壓在班主任頭上的“三座大山”,把“三座大山”轉(zhuǎn)化為“三座靠山”,是班主任的智慧!

在我的班主任工作中,我也需要這樣的轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)化。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (一)

說實(shí)話,當(dāng)班主任,官兒不大,責(zé)任不小,學(xué)校所有的工作,最終都會通過各個部門匯聚到班主任這兒來。跟學(xué)校保持一致,配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,是班主任工作中很重要的的一部分。

大家都知道,現(xiàn)在的學(xué)校已經(jīng)不是當(dāng)年那片凈土,扶貧、創(chuàng)衛(wèi)、志愿服務(wù)……反正,有名目的,沒名目的,都往教育這個籃子里裝。所以,很多具體工作分?jǐn)偟桨嘀魅晤^上的時候,不免會換來怨聲載道。仔細(xì)想想,這也不能怪領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)也是“被逼無奈”,抱怨不解決問題,唯有配合,才是正確的選擇。

在問題學(xué)生的處理上,也需要學(xué)校給班主任“撐腰”。特別是遇到難纏的學(xué)生,難纏的家長,學(xué)校能夠站出來,這種力度和影響肯定比一個小小的班主任強(qiáng)。

所以,希望我們的領(lǐng)導(dǎo),我們的學(xué)校,我們的政教處,能給班主任支撐和力量。

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (二)

班主任每天跟學(xué)生打交道,同時也在和各種各樣的家長打交道。特別是我們這樣的普通班,大部分孩子成績差,習(xí)慣差,個別孩子甚至品質(zhì)有問題。這些問題孩子的背后,一定有一群問題家長。這樣的家長,配合班主任工作的可能性極小,但如果在某些事情上處理不當(dāng),他們極有可能給你捅婁子。和這樣的家長打交道,班主任更需要戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),確切地說,需要大智慧。

作為班主任,一定要努力把家長拉到自己這個站線上來,跟自己形成教育合力。這就需要班主任盡量跟家長多溝通,讓家長清楚地知道,你的所有行為的出發(fā)點(diǎn),都是為了他們的孩子好。

為什么問題孩子這么多?主要是家庭教育出了問題。我想,班主任除了抱怨,盡量給家長一些積極的幫助和指導(dǎo)。有時候,他們知道自己的做法不正確,卻不知道自己應(yīng)該怎么做。這個時候,給他們提供幫助,而不是單純的指責(zé),他們會很感激。

記得去年的時候,趁農(nóng)閑的時候,我號召家長進(jìn)課堂,讓家長真正了解孩子在學(xué)校的生活情況和具體表現(xiàn)。我們的部分家長,確實(shí)做到了,抽出一天的時間,坐在教室里陪伴孩子。除了批評自己的孩子,還對其他孩子進(jìn)行教育。家長值班一天后,晚上還要在家長群里反饋?zhàn)约嚎吹降男畔ⅰ?/p>

用這種方式,讓家長參與孩子的成長和教育,同時也讓家長了解老師工作的不容易。當(dāng)他們認(rèn)識和感受到到老師的良苦用心時,他們一般都會支持和配合班主任。

家校共育,是最好的教育。

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (三)

我們初三的任課教師,算上體育、音樂、美術(shù)一共有十人。這十位教師,性別、性格、教學(xué)水平,包括家庭狀況,都有很大差異。所以在課堂上,與學(xué)生相處的方式方法不同,對課堂的管理和駕馭水平不同,上課的效果不同。有能力的老師上課,我放心。而有的老師上課,則需要我去協(xié)助一下,否則老師就會來找我告狀。“你們班上課紀(jì)律差,xxx上課愛搗亂,xxx上課愛說話,xxx上課總是睡大覺……”

面對這種“告狀”,班主任有時候也無能為力。不能不說,課堂亂,跟班風(fēng)確實(shí)有關(guān)系,但我認(rèn)為,這也跟教師個人的能力有關(guān)系?,F(xiàn)在的孩子,個個都很聰明,經(jīng)過一段時間的了解,他們清楚地知道,在哪個老師的課堂上撒個歡兒偷個懶風(fēng)險最小。他們就像彈簧,老師強(qiáng),他們就弱;老師弱,他們就強(qiáng)。

經(jīng)過我的觀察和了解,我們的思品課、化學(xué)課和歷史課課堂紀(jì)律稍差?;瘜W(xué)老師和歷史老師是年輕教師,還都是女老師,對于我們這幫“修煉成精”的學(xué)生來說,逗逗老師,氣得老師沒招,也是部分學(xué)生的樂趣。

就在上周,在歷史課前,我對同學(xué)們說,我們的每一位老師都需要尊重。不影響老師上課的情緒,不干擾老師上課,就是我們最好的修養(yǎng)。我們的歷史老師,鄭大體育學(xué)院畢業(yè),如今根據(jù)學(xué)校需要,跨行教歷史。但她沒有抱怨,盡管家里有兩個需要照看的孩子,但她特別努力認(rèn)真地備課,就是為了給我們上好每一節(jié)課。這樣的老師,我們是不是應(yīng)該給予她最大的尊重?我們能不能在歷史課上好好表現(xiàn)?同學(xué)們異口同聲地回答,能!盡管后來我沒有問歷史老師,但我相信,這節(jié)課肯定要有很大的好轉(zhuǎn)。

一個班級的所有任課教師,也是一個共同體。管理班級,不單單是班主任的責(zé)任,需要全體任課教師一起參與,一起努力。


如果,班主任能協(xié)調(diào)好跟領(lǐng)導(dǎo)、家長和任課教師的關(guān)系,把這三座大山變?yōu)樽约旱娜可?,請相信,你也能做最好的班主任?br>

尋求教育的大智慧,我們班主任應(yīng)該一直在路上……

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