「I用自己的語言重述」

請識別拆頁中內容分別屬于洞察力、提問力、分析力、決策力、創(chuàng)造力。

洞察力：

體現(xiàn)洞察力的原文---人們總是喜歡觀看強隊的比賽，所以贏球才是關鍵。

判斷理由：球隊總經理要提高上座率，了解觀眾的心理才能找到方法。

提問力：

體現(xiàn)提問力的原文---什么才是真正使球隊獲勝的關鍵因素。很多人認為擁有大牌球星的球隊就可以贏球，但是，是不是還有其他因素？什么因素才能帶來勝利呢？怎樣才能準確增加得分呢？

判斷理由：一系列的提問，意在找尋球隊贏球的方法。

分析力：

體現(xiàn)分析力的原文---他們發(fā)現(xiàn)強打手進行全壘打時并不總是很有效率，效率最高的是那些上壘的球員，他們一個接一個地進行壘打，他們的得分率比那些大家最重視的強打手要高得多。

判斷理由：找到了進球效率最高的方法。

決策力：

體現(xiàn)決策力的原文---比恩組織了一次令人大跌眼鏡的招聘，雇用的都是一些看起來很笨拙、最不被看好的球員。

判斷理由：比恩通過數(shù)據(jù)研究得到的結果，根據(jù)球隊的預算選擇了適合自己的解決方案。

創(chuàng)造力：

體現(xiàn)創(chuàng)造力的原文---就像在寓言故事里一樣，烏龜?shù)目傮w效率高過了兔子。

判斷理由：一般人根據(jù)數(shù)據(jù)研究得到的結果，可能只是把重點放在選擇好的上壘球員上，而比恩選擇用一群像烏龜一樣的上壘球員來對付好的全壘打球員。

「A1描述自己的相關經驗」

前段時間學了生活邏輯課的微課，自己嘗試用提問的方式來分析自己的職業(yè)生涯發(fā)展。

l我的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀：

我的現(xiàn)實狀況有哪些？

34歲，現(xiàn)在在一個模具廠做商務助理4個多月。覺得自己還處于基層職位，職業(yè)發(fā)展速度與同齡人相比緩慢。

造成今天這個局面的原因是什么？

1.以前自己的認知，認為工作差不多就行，工作與生活的時間安排是有矛盾的，生了小孩之后選擇了陪伴小孩作為自己的時間安排重點。2.工作態(tài)度不太好，對工作是應付的心態(tài)。3.之前工作了將近五年的那份工作，碰上歐洲經濟危機，公司業(yè)務量大幅減少，缺乏提升工作能力的外部環(huán)境。4.自己的時間安排，給自己計劃的是先完成結婚生小孩等人生大事，生了小孩之后把主要心思放在了小孩身上，忽略工作。5.2014年失業(yè)后意外懷上二胎，一年半左右的時間沒有上班。職業(yè)生涯出現(xiàn)斷層，重新進入職場時沒有自信心。

我做過哪些嘗試，效果如何？

1.反思自己的職業(yè)發(fā)展，在論壇上看相關主題的帖子，重新思考工作的意義等，考慮是做業(yè)務性質的工作來彌補自己的職業(yè)短板。2.在朋友介紹下進入平安保險，學習保險及相關知識，每個工作日早起開早會，在每天接收的信息及觀念中，反思很多東西。堅持了九個月，更新了自己很多觀念。最終因多方因素影響，放棄了在那里繼續(xù)工作。3.離開平安后選擇了大家比較能接受的辦公室工作，收入較之以前有不小的提升，工作態(tài)度積極認真，得到大多數(shù)同事的認可，到現(xiàn)在為止已經11個月了。

l方案：

針對現(xiàn)狀，我可以為些做點什么？

1.認真做好手頭的工作，挖掘工作中碰到問題的外延內涵。

2.手頭有部門各個崗位的崗位說明書，針對崗位說明書上所寫進行相應的努力和提升。

3.跟部門一位市場經理學習。

4.已經購買《市場營銷學》電子書，跟著書學習。

5.分析職場應具備的核心競爭力，進行相應的學習和鍛煉。

除了上面這些，我還有哪些可以嘗試的方案？

1.在工作之余，做一些能形成整體合力的兼職，提升職場競爭力。

2.在電子商務網(wǎng)站幫公司做推廣，開發(fā)新客戶。

3.分析公司目前一些小客戶的潛力，挖掘他們與公司合作的機會和頻率。

假如我有足夠資源做到，我會做哪些嘗試？

做好各方面的能力儲備，有足夠資源的話，嘗試自己單做，或者找合伙人一起，去創(chuàng)業(yè)。

l意愿：

剛才寫的這些方案里，我最想先嘗試哪個方案？

跟部門一位市場經理學習。

我保證能做到上述的方案嗎？

有一些已經在進行中，有一些已經跟相應人員溝通，可以開始進行。自己需要把握的是進度。