[摘要]八名高管中在職時間最長的也只有1年零3個月，最短的則只有五個月。
Snapchat去年一下子失去了八名最高級別的高管人才，其中只有一人在職時間超過8個月。
雖然領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)整對于初創(chuàng)公司來說并不少見，尤其是現(xiàn)在正處于人才競爭異常激烈的時期，但是這家估值160億美元的初創(chuàng)公司一下子流失這么多最高級別的高管還是令人震驚。
以下就是Snapchat去年流失的八名高管：
·皮特·馬格努松（Peter Magnusson）：他一直在科技公司中跳槽。他在2014年2月辭谷歌工程技術(shù)主管職務(wù)，加盟Snapchat團(tuán)隊。他只在Snapchat干了6個月的時間便跳槽去甲骨文擔(dān)任高級副總裁，負(fù)責(zé)云服務(wù)業(yè)務(wù)。
·邁克·蘭代爾（Mike Randall）：他在Snapchat擔(dān)任首席營收官，但是只干了7個月的時間就在2015年1月辭職了。之前，蘭代爾在Facebook擔(dān)任過推薦營銷開發(fā)者計劃的全球主管。目前還不清楚他在1月份辭職后的具體去向。
·莎拉·斯珀林（Sara Sperling）：她在Snapchat人力資源主管的職位上工作了8個月的時間，于2015年2月辭職。她原先也是從Facebook跳槽過來的，據(jù)說是因為個人原因而辭職。斯珀林在5月份加盟送餐服務(wù)公司DoorDash，任人力資源主管。
·艾米麗·懷特（Emily White）：她于2014年1月從Facebook跳槽到Snapchat，擔(dān)任首席運營官，她在工作了1年零3個月之后于2015年3月離職。從懷特在LinkedIn上面的檔案來看，她現(xiàn)在是某個新項目的首席運營官和創(chuàng)始人。
·西米·辛格（Simmi Singh）：她在Snapchat擔(dān)任首席人才官，據(jù)說在2015年9月被公司炒掉。她在Snapchat工作了7個月的時間，之前在獵頭公司Egon Zehnder擔(dān)任合伙人。
·莎倫·佩特蘭諾夫（Shannon Petranoff）：她于2015年3月從派拉蒙影業(yè)公司跳槽到Snapchat，負(fù)責(zé)創(chuàng)意戰(zhàn)略事務(wù)。干了7個月之后，佩特蘭諾夫重新回到了派拉蒙，擔(dān)任后者的互動營銷高級副總裁。
·馬庫斯·威利（Marcus Wiley）：他原本是?？怂构镜馁Y深高管，5月份被Snapchat挖來并負(fù)責(zé)Discover頻道的原創(chuàng)內(nèi)容節(jié)目制作，但是Snapchat后來決定關(guān)閉這部分業(yè)務(wù)并裁員，威利也未能幸免。他在Snapchat只工作了5個月的時間。
·吉爾·黑澤貝克（Jill Hazelbaker）：Snapchat的傳播與公關(guān)政策副總裁，今年10月離職后加入了Uber，在她的老領(lǐng)導(dǎo)、谷歌前高管雷切爾·
